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Graf Hardenberg-Gruppe
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Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen
Produktion

Dein Verantwortungsbereich:

  • Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik steuerst du den reibungslosen Warenein- und ausgang im Logistikbereich und sorgst für optimale Abläufe.
  • Du übernimmst das Be- und Entladen von LKWs mit modernen Flurförderzeugen und bringst deine Erfahrung ein.
  • Die angelieferten Waren kontrollierst du hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem bist du für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig.
  • Du trägst durch gezielte Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei.
  • Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeitest du abwechslungsreich und vertrauensvoll mit deinen Kolleg:innen zusammen.

Dein Erfolgsrezept:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern dir den Einstieg und idealerweise hast du bereits einen Gabelstaplerführerschein.
  • Du hast Erfahrung mit Warenannahme, Verladung und der Arbeit mit SAP-Systemen.
  • Die Bereitschaft für das Arbeiten im Wechselschichtmodell sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen sind für dich selbstverständlich.
  • Dein Engagement und dein Organisationstalent kommen sowohl bei selbstständigen Arbeiten als auch in der Zusammenarbeit im Team voll zur Geltung.
  • Du zeichnest dich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus.

Wir bieten Dir:

  • Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z. B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
  • Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
  • Betriebsrestaurants: Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen – selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z. B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
  • Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
  • Weitere Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland.com – dann kannst du loslegen.