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Als Teil eines motivierten Teams bist du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für die elektrotechnische Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen im Bereich HSK (Hart- und Schnittkäse) verantwortlich. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur hohen Verfügbarkeit und Qualität unserer Maschinen und Anlagen.
Du identifizierst und analysierst Schwachstellen an unseren Maschinen und Anlagen und trägst durch die Entwicklung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse bei.
Als engagiertes Teammitglied wirkst du bei der Realisierung von Projekten mit und bringst dein Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu gestalten.

Dein Erfolgsrezept:

Du hast eine abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste einschlägige Berufserfahrung erleichtert dir den Einstieg; engagierte Berufseinsteiger sind bei uns aber ebenfalls willkommen.
SPS- (S7/TIA) Anwenderkenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Antriebstechnik sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus – du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in wechselnden Situationen stets den Überblick.
Außerdem bringst du die Bereitschaft zur Wechselschicht und Wochenendarbeit mit, um gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Produktionsablauf zu sorgen.

Wir bieten Dir:

Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z. B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld).
Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete, Betriebsrestaurants.
Moderne Technik & Ausstattung: Bei Hochland arbeitest du mit topaktuellen Technologien und erhältst regelmäßige Schulungen, damit du immer auf dem aktuellen Stand bleibst.
Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. als Techniker oder Meister, interne Schulungen und Projektverantwortung.
Weitere Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland.com – dann kannst du loslegen.