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Dein Verantwortungsbereich:

• Als Teil eines motivierten Teams bist du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für die elektrotechnische Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen im Bereich HSK (Hart- und Schnittkäse) verantwortlich. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur hohen Verfügbarkeit und Qualität unserer Maschinen und Anlagen.
• Du identifizierst und analysierst Schwachstellen an unseren Maschinen und Anlagen und trägst durch die Entwicklung und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsprozesse bei.
• Als engagiertes Teammitglied wirkst du bei der Realisierung von Projekten mit und bringst dein Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu gestalten.

Dein Erfolgsrezept:

• Du hast eine abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste einschlägige Berufserfahrung erleichtert dir den Einstieg; engagierte Berufseinsteiger sind bei uns aber ebenfalls willkommen.
• SPS- (S7/TIA) Anwenderkenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Antriebstechnik sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus – du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in wechselnden Situationen stets den Überblick.
• Außerdem bringst du die Bereitschaft zur Wechselschicht und Wochenendarbeit mit, um gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Produktionsablauf zu sorgen.

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z. B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld).
• Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete, Betriebsrestaurants.
• Moderne Technik & Ausstattung: Bei Hochland arbeitest du mit topaktuellen Technologien und erhältst regelmäßige Schulungen, damit du immer auf dem aktuellen Stand bleibst.
• Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. als Techniker oder Meister, interne Schulungen und Projektverantwortung.
• Weitere Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland.com – dann kannst du loslegen.