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Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) Heimenkirch Start 2027

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Mechatroniker

Deine Aufgaben:

  • Die Maschinen laufen reibungslos – doch nicht ohne dich.
  • Als angehender Mechatroniker/angehende Mechatronikerin sorgst du mit deinen Kolleginnen und Kollegen für einen technisch reibungslosen Ablauf unserer Produktion.
  • Dabei kümmerst du dich um die Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von hochmodernen Produktionsanlagen.
  • Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in unser Maschinenbauunternehmen Hochland Natec GmbH und erlebst, wie moderne Lebensmitteltechnik und Maschinenbau ineinander greifen.
  • Du erwirbst umfassende Kenntnisse der Metallbearbeitung und Elektronik. Wir machen dich fit im Drehen, Fräsen und Schweißen.
  • Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen. Auch den Aufbau und die Steuerung pneumatischer Anlagen beherrschst du nach deiner Ausbildung.
  • Start: 1. September 2027, Dauer: 3,5 Jahre, Berufsschule: Kempten.
  • Gestreckte Abschlussprüfung: Teil 1 zählt 40 % (nach 1,5 Jahren), Teil 2 zählt 60 % (am Ende der Ausbildung).
  • Arbeitszeiten: Mo - Do 07:00 - 16:00 Uhr, Fr 07:00 - 12:30 Uhr.

Dein Profil:

  • Mittlere Reife.
  • Spaß an Technik, Informatik, Mechanik und Elektronik.
  • Handwerkliches Geschick.
  • Sorgfalt und Genauigkeit.
  • Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude.
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unserer Technikabteilung und kannst dich zum/zur Techniker/-in, Industriemeister/in oder Bachelor of Engineering weiterqualifizieren.

Wir bieten Dir:

  • Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
  • Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
  • Betriebsrestaurants: Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App).
  • Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland.com – dann kannst du loslegen.