50.979 Jobs

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Konzern mit Standort im Raum Ravensburg, suchen wir einen Financial Accountant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden / Woche. Ref. 47098

Aufgaben

Durchführung der Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS
Verantwortung für die Rechnungsprüfung, die Buchführung und die Durchführung von Steuermeldungen
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten sowie Erstellen von Reports für die Konzernmutter
Durchführung von komplexen Aufgaben, wie Abschlussbuchungen, Rückstellungen und Abstimmungen
Mitarbeit bei Sonderprojekten wie die Digitalisierung von Rechnungen oder Automatisierung von Workflows
Unterstützung bei der Implementierung von Transfer-Pricing-Management-Systemen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, alternativ ein vergleichbares Studium
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) von Vorteil
Berufserfahrung, z.B. als Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
Gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht
Versierter Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAGE
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise

Benefits

Ein international börsennotiertes Unternehmen, welches kontinuierlich auf Wachstumskurs ist
Flexible Arbeitszeiten bei Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home Office pro Woche
Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Mitarbeiteraktienprogramm und Lebensarbeitszeitkonto
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad und EGYM Wellpass
Essenszulagen für die firmeneigene Kantine sowie E-Ladesäulen als zusätzliche Benefits
Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.