50.906 Jobs

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Ravensburg suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) / technischen Einkäufer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich elektromechanische Komponenten. Die Position ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 47040

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung des Einkaufs von elektronischen Bauteilen und elektromechanischen Komponenten
Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen mit Herstellern und Distributoren aus dem Elektronikbereich
Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der benötigten Komponenten in Abstimmung mit internen Fachbereichen
Stetige Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Lieferquellen und Optimierungspotenziale

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im technischen Einkauf mit Fokus auf Elektronik oder elektromechanische Komponenten
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und in der Verhandlungsführung im industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP Systemen im Einkauf
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Entscheidungskompetenz
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Einkauf

Benefits

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft
Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm
Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg38

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.