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- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
- Jobrad
- interne und externe Fortbildungen
- Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- tarifliche Gleichstellung von Quereinsteiger*innen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen
- Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
- Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges Arbeiten im Team
- garantierte Vorbereitungszeit
- individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
- eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte
- gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation
- Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch
- kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern
- individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Wir wünschen uns Kolleg*innen, die …
- sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren
- sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten
- die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
- sich als Impulsgeber*in verstehen und eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen
- den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
- über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen