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Fachkrankenpfleger als stellvertretende Stationsleitung auf der Intensivstation (m/w/d)

Fachkrankenpfleger als stellvertretende Stationsleitung auf der Intensivstation (m/w/d)

Management
30 € - 41 € pro Jahr
  • Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
  • Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
  • Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
  • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
  • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
  • Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
  • Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
  • Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
  • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
  • Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter

Gehaltsspanne

  • 30 € - 41 € pro Jahr