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Projektleiter (m/w/d) Steuerungstechnik
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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Steuerungstechnik und Automatisierung in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 47082
Sie sind SPS-Programmierer (m/w/d), Automatisierungs- oder Elektroingenieur (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Steuerungstechnik und suchen eine zukunftssicherer Position ohne hohe Reisebelastung, mit Projektverantwortung und echter Entwicklungsoption in die Projektleitung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektplanung, Projektsteuerung und Projektabwicklung im Bereich der Industrieautomation / Automatisierungstechnik
- Projektverantwortung für Steuerungs- und Automatisierungskonzepte bei Neuanlagen, Retrofits und Modernisierungen
- Erster Ansprechpartner für die technische Beratung, die Koordination und Auslegung der Kundenprojekten mit Fokus auf Steuerungs- und Regelungstechnik
- Koordination interdisziplinärer Projektteams im Bereich Elektrotechnik, Automation, SPS-Software und Schaltschrankbau
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, externen Partnern, internen Schnittstellen sowie dem Projektteam
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder ein technisches oder elektrotechnisches Studium
- Berufserfahrung als Engineer (m/w/d) Automation und Steuerungstechnik, Spezialist (m/w/d) Steuerungstechnik, Projektleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik, Teilprojektleiter (m/w/d) Industrieautomation oder Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik / Steuerungstechnik
- Angemessene Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche inklusive fundierten Kenntnissen mit SPS-Steuerungen
- Gute Englischkenntnisse wie auch Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine gelungene Kommunikation mit Kunden
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft
- Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.