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Professur (W3) für Wirtschaftsinformatik, insb. Sichere Informationssysteme und Digitale Souveränität

An der Fakultät für Informatik und Data Science der Universität Regensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur der Besoldungsgruppe W3 für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Sichere Informationssysteme und Digitale Souveränität im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Forschungsschwerpunkte

Forschungsthemen der/des Stelleninhaber/in (w/m/d) umfassen methodische Ansätze zur Gewährleistung von Sicherheit, Vertrauen und digitaler Souveränität in Informationssystemen und Wertschöpfungsnetzwerken sowie wirtschaftliche und organisatorische Aspekte sicherer Informationssysteme, darunter:

• Risikomanagement
• Security and Privacy by Design
• Sicherheit der Softwarelieferketten
• Zugriffskontrolle und Compliance
• Threat Intelligence und Schwachstellenmanagement
• Künstliche Intelligenz in der Cybersicherheit
• IT- und IoT-Security Management
• Sicherheit in Process Science
• Souveräne Datenökosysteme und IT-Infrastrukturen
• Governance Digitaler Plattformen und Sicherheit in Wertschöpfungsnetzen
• Digitale Souveränität in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung

Die/der Stelleninhaber/in soll innovative Konzepte und Technologien entwickeln, die die Sicherheit von Daten, digitalen Systemen und Infrastrukturen stärken – insbesondere im Kontext von Transformationsprozessen in Unternehmen und öffentlichen Organisationen. Zudem wird eine Beteiligung am KI-Netzwerk Bayern, insbesondere an themennahen Verbünden, erwartet.

Anforderungen

• Nachweis akademischer Exzellenz durch Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen
• Erfolgreiche Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte
• Hohe Sichtbarkeit in der internationalen Scientific Community
• Mitgestaltung des Aufbaus der neuen Fakultät im Department Information Systems (Wirtschaftsinformatik)
• Maßgebliche Mitwirkung an den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät
• Nachweis einschlägiger Lehrerfahrung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/innen anderer Fakultäten
• Beteiligung an akademischer Selbstverwaltung und Lehre

Einstellungsvoraussetzungen (gem. Art. 57 Abs. 1 BayHIG)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, z. B. durch:
  • Habilitation
  • Gleichwertige Leistungen (auch außerhalb des Hochschulbereichs)
  • Leistungen im Rahmen einer Juniorprofessur
• Die Leitung einer Nachwuchsgruppe kann unter bestimmten Voraussetzungen (Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG) als gleichwertige Leistung anerkannt werden

Hinweise zur Bewerbung

Die Universität Regensburg fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (weitere Informationen) und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen zur Erhöhung des Frauenanteils. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen richten sich nach dem Bayerischen Beamtengesetz (BayBG) und dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG). Die Altersgrenze gemäß Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten.

Bewerbungsmodalitäten

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit wichtigsten Publikationen) sind ausschließlich digital (als eine PDF-Datei) bis zum 01.09.2026 zu richten an:

Dekan der Fakultät für Informatik und Data Science
Universität Regensburg
D-93053 Regensburg
E-Mail: berufungen.informatik@ur.de

• Datenschutzhinweise
• Englische Fassung der Ausschreibung