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- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
- Eigenständig identifizierst und gewinnst Du Talente über Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen und Dein Netzwerk
- Strukturierte Interviews führst Du telefonisch, virtuell oder persönlich und berätst Kandidat:innen zu passenden Karrierechancen
- Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du Recruiting-Strategien, erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für eine positive Candidate Experience
- Dein Talentnetzwerk baust Du kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen