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Als Senior Java Fullstack Developer mit technischem Fokus (m/w/d) unterstützt du ein Großprojekt der zentralen IT-Vorhaben der deutschen Steuerverwaltung. Im Fokus steht ein Verfahren, das die übergreifenden Geschäftsprozesse zwischen verschiedenen Fachverfahren steuert.

Tätigkeiten

Entwicklung performanter Backend-Komponenten auf Basis von Java (17/21) und Spring Boot
Konzeption und Umsetzung von verfahrensübergreifenden Prozessen sowie Integration in bestehende Systemlandschaften
Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten zur Datenverarbeitung und -transformation innerhalb großer, verteilter Systeme
Konzeption von technischen Lösungen zur Überwachung und Steuerung der Anwendung (inkl. UI-nahe Backendversorgung)
Durchführung von Entwicklertests sowie Sicherstellung der Softwarequalität
Pflege, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Software-Komponenten
Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Betriebs- und Schnittstellendokumentationen)

Anforderungen

- Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
- Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme
- Fundierte Erfahrung im Design von Microservices, verteilten Systemen und hochverfügbaren Architekturen
- Praxis in der Entwicklung von Frameworks oder Bibliotheken im Java-Umfeld
- Erfahrung mit Camunda (BPMN) und der Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Messaging-Technologien (Kafka/AMQ)
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) sowie ORM (Hibernate/JPA)
- Erfahrung mit REST- und SOAP-Schnittstellen, XML/JSON-Verarbeitung sowie gängigen Webservice-Standards
- Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und grundlegende Shell-Scripting-Kenntnisse
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in komplexen Enterprise-Umgebungen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Team

Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

Bewerbungsprozess

1. Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen.
2. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung.
3. Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!