Search
z.B. München

49.364 Jobs

Kein Logo verfügbar
Unfallkasse Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
Kreis Schleswig-Flensburg
location24837 Schleswig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
Berliner Wasserbetriebe
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
Berliner Wasserbetriebe
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
JUMO GmbH & Co. KG
location36 Fulda, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
JUMO GmbH & Co. KG
location36 Fulda, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
NewCoffee GmbH & Co. oHG
location68 Ketsch, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
Energieversum GmbH & Co. KG
location33803 Steinhagen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Kein Logo verfügbar
NewCoffee GmbH & Co. oHG
location68 Ketsch, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Dieser Job ist nicht mehr online. Suchen Sie hier nach weiteren Jobs: Neue Jobs

Lead React Developer

VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.7.2026

Als Lead React Developer (m/w/d) gestaltest du Full-Stack-Architekturen für moderne Geodatenlösungen und übernimmst die fachliche Führung in Kundenprojekten. Du verbindest technisches Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität und agile Entwicklungsprozesse, um echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland zu schaffen.

Tätigkeiten

Als Lead React Developer (m/w/d) entwickelst du moderne, performante und zuverlässige Geodatenlösungen für komplexe Organisationen. Du gestaltest Full-Stack-Architekturen, führst technische Entscheidungen an und verbindest React-, GIS- und Web-Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität, Teamführung und agilen Entwicklungsprozessen.

Deine Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Kundenprojekt, z. B. Übernahme eines bestehenden GIS-Projekts im öffentlichen Sektor oder Einführung von React bei einem produzierenden Großunternehmen
- Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Architektur-, Refactoring- oder Migrationsstrategie in Abstimmung mit Kunde und Team
- Fachliche Führung des Projektteams, inklusive Aufgabenpriorisierung und Coaching im Umgang mit modernen Frontend-Technologien
- Zentraler Ansprechpartner:in für den Kunden- du sorgst für transparente Kommunikation und bist erste Anlaufstelle bei technischen und organisatorischen Fragen
- Implementierung fachlicher Anforderungen von der Analyse bis zur Qualitätssicherung sowie Entwicklung von Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien
- Sicherstellung von Codequalität und technischer Nachhaltigkeit durch Pairing/Mob-Programming, aktive Mitgestaltung agiler Prozesse (Scrum) und kontinuierlichen Wissensaustausch inkl. Mentoring

Anforderungen

- Mindestens 5 Jahre fundierte Praxiserfahrung mit React 19 und TypeScript (strict), idealerweise in größeren, komplexen Web-Anwendungen
- Sichere Anwendung von Tailwind CSS in Kombination mit shadcn/ui (Radix UI)
- Fundiertes Verständnis von State Management mit klarer Trennung von Server-State vs. Client-State
- Erfahrung mit Vite als Build-Tool
- Fundierte Testing-Erfahrung mit Vitest und Testing Library, idealerweise auch Playwright
- Sicherer Git-Workflow (Feature-Branches, Rebase)
- OpenLayers und GIS-Know-How sind ein Plus, aber kein Muss
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu teilen, technische Entscheidungen zu moderieren und Entwicklerteams anzuleiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, bevorzugt C1) sowie gute Englischkenntnisse

Team

Werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy. Wir sind ein Team, das Wert auf klares Miteinander, gemeinsame Ziele und Responsiveness legt – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

Bewerbungsprozess

  1. Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen.
  2. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung.
  3. Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!