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Pflegeprozessmanager (m/w/d)
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
- Moderne digitale Pflegeprozesse, die entlasten – von der digitalen Dokumentation mit direktem Zugriff auf die Fachliteratur „I care“ bis zum zukunftsfähigen Wohngruppenkonzept „New Work“
- Maximale Freistellung von der direkten Pflege für die administrativen Aufgaben im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben
- Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse – von der Planung über die Begleitung bis zur Evaluation
- Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegeprozess
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, orientiert an den Standards und Leitlinien des Trägers
- Organisation eines Wissensmanagements, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften)
- Qualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit (stationär oder ambulant) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
- Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen und ein klares Verantwortungsbewusstsein