59.149 Jobs

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9+50%
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
Mitarbeiterrabatte
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Fachliche Begleitung und Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Angebots „Jugendhilfe an der Grundschule“
Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts in Zusammenarbeit mit der Arbeitsbereichsleitung und den relevanten Kooperationspartnern
Entwicklung und Führung des Teams von ca. 6-7 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherstellung der fachlichen Qualität, insbesondere einer professionellen Dokumentation
Verantwortung für fallbezogene Steuerungsprozesse und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII
Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt sowie weiteren Netzwerkpartnern im Sozialraum
Mitwirkung bei Berichtswesen, Evaluation und Darstellung der Arbeit nach innen und außen
ggfls. inhaltliche Durchführung ausgewählter Gruppenangebote sowie punktuell fachliche Mitarbeit bei besonderen Fragestellungen, Projekten oder komplexen Einzelfällen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss; fachspezifische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
Leitungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenzen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich präventiver Arbeit oder Ambulanten Hilfen zur Erziehung
Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ein reflektiertes professionelles Rollenverständnis Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren (u. a. Mitarbeitende, Kinder, Eltern, Lehrkräfte, Jugendamt) – auch bei komplexen Fallkonstellationen
Erfahrung in der Steuerung von Hilfeprozessen, im Umgang mit Kinderschutz nach §8a SGB VIII sowie fundierte Erfahrung im Bereich Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Engagement beim Aufbau eines neuen Angebots