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Geschäftsbereichsleiter Baumanagement (m/w/d)
Über uns
Wir sind eine Personalberatung und für unseren Klienten tätig, welcher einer der führenden Planungs- und Consultinggesellschaften für Verkehrswesen, Tunnel, Brücken, Hoch- und Industriebau und viele andere Bereiche des Bauwesens ist.
Er ist der richtige Ansprechpartner, wenn anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in die Ausführung gehen. Dabei werden auf den jeweiligen Baustellen mit einem hohen Maß an Erfahrung, Kompetenz und Weitblick die Projekte zum Erfolg gebracht.
Die historisch bedingte Kernkompetenz liegt dabei auf Projekten der Verkehrsinfrastruktur, insbesondere dem Tunnel- und Brückenbau.
Unser Klient ist deutschlandweit, mit mehreren Standorten vertreten.
Aufgaben
Aufbau und Leitung des Geschäftsbereiches Baumanagement in Süddeutschland (München oder Stuttgart) in dem Bereich Verkehrsinfrastruktur.
Unterstützung der Projektleiter bzw. Bauoberleiter in der Bauüberwachung zur Sicherstellung des Erfolges in der Projektrealisierung.
Abstimmung mit der Geschäftsführung der Abteilung Baumanagement und mit allen anderen relevanten Partner.
Profil
Der ideale Kandidat ist ein erfahrener leitender Bauingenieur (> 10 Jahre Berufserfahrung), der Projekte des Verkehrsanlagenbaus (inkl. Tunnel- und/ oder Brückenbau) erfolgreich realisieren konnte.
Seine Erfahrungen konnte er als Abteilungs- oder Gruppenleiter, Bauoberleiter, Projektleiter oder Bauüberwacher bei Bauausführenden Unternehmen oder Ingenieurbüros sammeln
Berufserfahrung:
•Berufserfahrung in der Bauüberwachung und/oder der Bauausführung,
•Erfahrung in der Führung von kleinen bis mittleren Teams, 5-20 Personen, idealer Weise auch in Ingenieurgemeinschaften
•gute Kenntnisse in technischen Baubestimmungen und der VOB
•Sicherer Umgang mit MS Office
Ausbildung:
•Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar,
•Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Sprachkenntnisse:
•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän leiten zu können
Persönlichkeit/ Kompetenzen:
•kaufmännische und technische Führungsaufgaben
•Übernimmt Verantwortung
•Kommunikationsstark und Zielorientiert
•Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
•Verlässlichkeit und Loyalität
•Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Er besitzt sehr gute Referenzen.
Wir bieten
- anspruchsvolles Gehalt (Fixum + Erfolg)
- Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub,
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Kontakt
Holger Schock
Geschäftsführender Gesellschafter