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Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben

Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Cyber-GRC-Ansatzes mit Engineering-Fokus
Mitarbeit an der Automatisierung von GRC-Prozessen (z. B. Evidence Collection, Control Monitoring, Reporting)
Unterstützung bei der Übersetzung von Policies, Standards und Anforderungen in praktisch umsetzbare technische und organisatorische Kontrollen
Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von GRC-Daten (Risiken, Controls, Evidenzen, Maßnahmen)
Mitarbeit an GRC-as-Code-, Policy-as-Code- oder regelbasierten Ansätzen
Unterstützung bei kontinuierlicher Kontrolle und Überwachung
Mitarbeit bei Trust- und Assurance-Themen (z. B. Security Questionnaires, Trust Center, Nachweise)
Enge Zusammenarbeit mit Cyber Security Management, Engineering, IT, Cloud- und DevOps-Teams

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Cyber Security, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
Starkes Interesse an Cyber Security, Governance, Risiko und Automatisierung
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Neugier und Bereitschaft, GRC neu und technisch zu denken
Erste Berührungspunkte mit SBOM-Konzepten, Software-Abhängigkeiten oder Open-Source
Interesse an oder erste Erfahrung mit OSCAL, strukturierten Control-Modellen oder maschinenlesbaren Standards
Kenntnisse in Datenformaten und Automatisierung (z. B. JSON, YAML, XML, Python, SQL)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!

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