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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Gebühren und Zuschüsse (m/w/d)

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer:

51100330

Veröffentlichung:

10.07.2026

Stellenbewertung:

Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 42.340 - 51.981 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Bearbeitung und Abrechnung von Elternbeiträgen für Kindertagesbetreuung einschließlich Gebührenfestsetzung und Bescheiderstellung
• Prüfung, Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten von Kindern, Sorgeberechtigten sowie Zahlungspflichtigen in den Fachverfahren
• Beratung von Eltern und Kindertagespflegepersonen zu Gebühren, Fördermöglichkeiten und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Förderleistungen für Kindertagespflegepersonen und Großtagespflegen, einschließlich Sach- und Mietkostenabrechnungen
• Prüfung, Berechnung und Erstattung von Sozialversicherungszuschüssen und Krankenversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege
• Durchführung von Nachberechnungen, Rückforderungen sowie Bearbeitung von Kündigungen, Änderungsfällen und Aufhebungsbescheiden
• Bearbeitung von Widersprüchen, Einwänden und Klärungsfällen sowie rechtssichere Dokumentation der Vorgänge
• Durchführung und Kontrolle weiterer Abrechnungsprozesse, insbesondere der Abrechnung von Personalessen sowie Zusammenarbeit mit Stadtkasse und internen Fachbereichen

Voraussetzungen:

• Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Fachprüfung I oder
• Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• Kenntnisse in den Fachanwendungen prodoppik und kibig.web
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, insb. im Umgang mit Zahlungspflichtigen
• Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie
sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich

bis spätestens 30.07.2026 online.

Kontakt:

Frau Gulich, Tel.: 0821 324 - 2412 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Schubert, Tel.: 0821 324 - 6200 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.