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Stellvertretende:r Stationsleiter:in (m/w/d)
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
- Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
- Vergütung gem. EG P12 TVöD
- die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Employee Assist Hotline
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Station
- Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte
- konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision
- Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
- Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation
- abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpfleger:in
- wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts in Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc)
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion