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- Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
- Eine Betriebsrente mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
- Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
- Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte
- Bearbeitung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen
- Betreuung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
- Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und politischen Gremien
- Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren
- Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor
- Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, z. B. BauGB und BauNVO
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie GIS- oder CAD-Anwendungen