58.171 Jobs

Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche)
Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)
Betriebliche Altersversorgung

Personalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team.
Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch.
Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team.
Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich.
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.
Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich.
Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben.
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP.
Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern.
Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein.

Gehaltsspanne