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Wir sind eine App-Agentur und suchen engagierte Talente, die Lust darauf haben, gemeinsam mit unserem Team grandiose Projekte für unsere Kund:innen umzusetzen. Unabhängig davon, ob du bisher in einem anderen Bereich tätig warst oder auf der Suche nach einem Einstieg in das Berufsleben bist - mit deiner Motivation und unserem Fachwissen werden wir dir blitzschnell die Grundlagen des Projektmanagements vermitteln, sodass du bald eigene Projekte bei uns leiten kannst.
Tätigkeiten
- Du bist der Kern unserer Projekte – du lernst alles, von der Konzeption bis zur Veröffentlichung von Apps und darüber hinaus
- Du bist das Bindeglied zwischen uns und unseren Kund:innen
- Du übernimmst nach und nach die Verantwortung für Budgets, Schätzungen, Projektverträge und Personalplanung
- Du lernst das Product Backlog zu managen, Aufgaben zu priorisieren und dafür zu sorgen, dass dein Team zur richtigen Zeit an den richtigen Schwerpunkten arbeitet
- Du dokumentierst Anforderungen und stellst deren Messbarkeit sicher
- Du organisierst und moderierst deine Projektmeetings
- Du sorgst für die Einhaltung von KPIs in deinen Projekten
- Du nimmst aktiv an agilen Prozessen teil, von der Sprint-Planung über Review-Meetings bis zu Retrospektiven
- Du lernst das Managen der App- und Play-Stores
- Du bringst deine einzigartigen Fähigkeiten in unser Team ein
Anforderungen
- Erfahrung als Projektmanager:in, Product Owner oder vielleicht sogar als Scrum Master. Du weißt, wie ein Softwareprojekt läuft. Leadentwickler:innen mit Projektverantwortung sind auch herzlich willkommen!
- Du kennst dich mit Frontends und im besten Fall auch Backends aus
- Tools wie Jira und agile Methoden (Scrum, Kanban und Co.) sind dir vertraut
- Planungs- und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein
- Problemlösungskompetenz und schnelle Reaktionsfähigkeit
- Strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten
- Strategisches, wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Qualitätsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Gute Kommunikationsskills
Bewerbungsprozess
Erster Eindruck
Nach dem Eingang deiner Bewerbung meldet sich Janina in den kommenden Tagen für ein kurzes Telefonat bei dir, um ein erstes Gefühl dafür zu bekommen, ob wir zusammenpassen.
Kennenlernen
Wir lernen uns bei einem Video-Call oder vor Ort Gespräch näher kennen. Im Gespräch dabei sind auch ein bis zwei Kolleg:innen aus dem Fachbereich dabei. Ggf. gibt es ein zweites Gespräch mit dem Management.
Schnuppertag
Bei einem Schnuppertag lernst du das Team kennen und kannst dir selbst ein optimales Bild davon machen, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte.
Rückmeldung
Wir stimmen uns so schnell wie möglich intern ab und melden uns dann telefonisch mit Feedback bei dir.
Willkommen!
Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag bei uns und bist ab sofort Teil des Teams!