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Professur (Open Rank: W2 oder W1 mit Tenure Track auf W2) »Evangelische Theologie mit dem Schwerpunkt Kirchen- und Theologiegeschichte«

An der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Über uns

Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit starkem Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer.

Die Fakultät Humanwissenschaften und Theologie umfasst:

• Institut für Evangelische Theologie
• Institut für Katholische Theologie
• Gemeinsames Institut für Philosophie und Politikwissenschaft

Am Institut für Evangelische Theologie werden die Lehramtsstudiengänge für Evangelische Religionslehre in allen Schulformen angeboten. Ein interdisziplinärer Schwerpunkt liegt im Bereich »Religion und Politik« unter besonderer Berücksichtigung philosophischer Bezüge.

Profil der Professur

Sie vertreten in Forschung und Lehre den Bereich Kirchen- und Theologiegeschichte, idealerweise mit einem zusätzlichen Schwerpunkt in Gender Studies, und entwickeln diesen (inter)national sichtbar weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beteiligung an Forschungsverbünden und -kooperationen innerhalb und außerhalb der TU Dortmund
• Einwerbung von Drittmitteln
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Angemessene Beteiligung an der Lehre der Fakultät

Tenure-Track-Regelung (W1-Juniorprofessur)

• Erste Einstellung: 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit
• Bei Bewährung: Verlängerung um weitere 3 Jahre im Laufe des dritten Jahres
• Nach 6 Jahren: Bei Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung in einer W2-Universitätsprofessur (§ 38 HG NRW)
• Lehrverpflichtung:
  • Erste 3 Jahre: 4 Semesterwochenstunden (SWS)
  • Letzte 3 Jahre (nach positiver Zwischenevaluation): 5 SWS

Ihre Qualifikationen
Für W1-Juniorprofessur:

• Überdurchschnittlich erfolgreiche Promotion
• Erste Erfahrungen in der Verbreitung der Forschung durch Publikationen in international anerkannten Organen mit Peer Review
• Wünschenswert: Internationale Forschungskontakte und -kooperationen
• Potenzial für herausragende Lehrleistungen
• Bereitschaft und Fähigkeit, in englischer und mittelfristig in deutscher Sprache zu lehren
• Sozial- und Führungskompetenzen
• Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

Zusätzlich für W2-Universitätsprofessur:

• Habilitation bzw. habilitationsgleiche Leistungen
• Kontinuierliche Publikationsleistungen in international anerkannten Organen mit Peer Review
• Internationale Sichtbarkeit der wissenschaftlichen Leistungen
• Selbstständig eingeworbene Forschungsprojekte oder Drittmittel in kompetitiven Verfahren

Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 und § 37 HG NRW.

Attraktives Umfeld

• Hervorragendes wissenschaftliches Umfeld mit attraktiven Kooperationsmöglichkeiten
• Renommierte internationale, nationale und regionale Partner
• Metropolregion Ruhr und Universitätsallianz Ruhr mit kurzen Wegen zu Wissenschaft und Wirtschaft
• Unterstützungsangebote:
  • Dual Career Service für Partner*innen
  • Hilfe bei Wohnensuche, Kinderbetreuung und Leben in Dortmund
  • Welcome Service für internationale Bewerber*innen

Vielfalt willkommen

Die TU Dortmund fördert Vielfalt und Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft.

Ihre Bewerbung

• Bewerbungsschluss: 19.08.2026
• Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal

Fragen beantwortet:
Univ.-Prof\in. Dr. Claudia Gärtner (Dekanin)
0231/755-2556
✉ claudia.gaertner@tu-dortmund.de

Weitere Informationen:

• Fakultät Humanwissenschaften und Theologie: ht.tu-dortmund.de