59.050 Jobs

Ihre Aufgaben:

• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Nach erfolgreicher Einarbeitung - Übernahme der eigenverantwortlichen und termingerechten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Abrechnungsprozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Statistiken
• Datenlieferung für den Jahresabschluss
• Überwachung und Pflege personenbezogener Stammdaten im Abrechnungsprogramm
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter bei sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Ergebnisorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität
• Interesse an Digitalisierungsprojekten

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads
• Vergünstigtes Mittagessen
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.
• Leasing von E-Bike und/oder E-Auto

Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600.

HESCURO

Personalabteilung

Frankenstraße 36

97708 Bad Bocklet

Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.