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Bibliothekar/Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz - Inklusiver Job
Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Bibliothekar/Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Förderung der Informationskompetenz durch Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Katalog-/Datenbankrecherche und Literaturverwaltung wie Citavi, sowie Evaluation und damit Qualitätssicherung der Beratungs- und Schulungsangebote
- Erwerb, Fernleihe, Erschließung (inkl. RDA), Bestandsentwicklung, Qualitätssicherung sowie Mitwirkung an Systemprojekten (Einführung neues Bibliotheksmanagementsystem)
- Auskunft und Informationsdienste am Service-Point - Beratung zu Recherche sowie Nutzung digitaler und gedruckter Informationsquellen
- Unterstützung bei Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Beratungsformate wie Schreibberatung, digitale Beratung, Chats, modulare Kurse- E-Learning
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliothek und digitale Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Recherchekompetenz für digitale und gedruckte Informationsquellen
- Kenntnisse in der Katalogisierung nach RDA
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Serviceorientierung sowie Freude an der Vermittlung von Wissen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue bibliothekarische Aufgabenfelder
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Monika Kaminska | 030 13001-6582
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-26-03_A
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails:
Start
ab sofort
Bewerbungsfrist
23.08.2026
Standort
Bad Hersfeld
Stellenumfang
grundsätzlich 19,5Stunden (50%) + 9 weitere Stunden befristet für 1 Jahr
Gehalt
bis EG 9b BG-AT
Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)