61.822 Jobs

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg
Interesse an arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen in der Bankenwelt
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unterstützung bei allen administrativen HR-Prozessen vom Recruiting bis zum Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Themen
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Personalstammdaten
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben

ein attraktives Gehalt
betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
flexible Arbeitszeiten
helle und moderne Arbeitsräume
höhenverstellbare Schreibtische
anteiliges Homeoffice
30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.
regelmäßige Mitarbeiterevents
angenehmes Betriebsklima
wertschätzendes Miteinander
starker Zusammenhalt
offene Feedback-Kultur
flache Hierarchien
gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn)
Firmenfahrrad
kostenlose Parkplätze

Das sind wir - die TEN31 Bank AG
Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden Immobilien- und Propertymanagern bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt. https://ten31.com/