Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.

ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.

Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.

Gestalten Sie die digitale Zukunft von WILMA.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digital Manager Marketing – Website & Social Media (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Steuerung der digitalen Markenpräsenz von WILMA über alle relevanten Kanäle hinweg – mit dem Ziel, die Markenbekanntheit nachhaltig zu stärken, Ver­trauen aufzubauen und eine konsistente Marken­identität sicherzustellen.
• Strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Markenstrategie sowie digitale Begleitung und Positionierung unserer Bauprojekte und Standorte – um die Marke WILMA und unsere Projekte erfolgreich im Markt zu positionieren.
• Verantwortung für die Unternehmenswebsite auf Basis von Joomla als zentrales Instrument zur Information, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung.
• Steuerung und Koordination externer Digitalpartner.
• Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten mit Fokus auf Reichweite, Vertrauen, Community-Aufbau und Leadgenerierung.
• Entwicklung zielgruppenorientierter Inhalte entlang der Customer Journey in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing- und Vertriebsbereichen.
• Verantwortung für die Redaktionsplanung und Content-Koordination.
• Aktive Betreuung und Moderation unserer Social-Media-Communities.
• Analyse von Feedback, Rückfragen und Nutzerreaktionen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung.
• Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen.
• Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung digitaler Maßnahmen.
• Weiterentwicklung aussagekräftiger Reportings für interne Stakeholder sowie Beobachtung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Marketing, Kom­munikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Markenaufbau und in der Markenführung mit nachweisbaren Er­folgen in den Bereichen Social Media, Lead­gene­rierung, Performance Marketing oder Digital Marketing.
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiter­entwicklung von Websites sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Joomla.
• Gute Kenntnisse in HTML/CSS sowie ein ausge­prägtes Verständnis für technische Webstandards; Kenntnisse in JavaScript sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Premiere Pro, After Effects, InDesign, Illustrator und Photoshop.
• Erfahrung in der Erstellung und Produktion von Video-Content, Motion Design sowie idealerweise im Umgang mit Drohnentechnik (UAV).
• Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, Data Studio und Social-Media-Insights.
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Eigenver­antwortung und Organisationstalent.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.

Was wir bieten:

• Umfangreiche Einarbeitung.
• 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Auf­gaben, die Sie persönlich und beruflich weiter­bringen.
• Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Ein freundliches und wertschätzendes Betriebs­klima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.

Die WILMA Immobilien-Gruppe

Ihr Partner für schlüssel­fertige Immobilien – seit über 85 Jahren

Umfassende Leistung

Seit über 85 Jahren

Qualitäts- und kostenbewusst

Ökologisch verantwortungsvoll

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Jetzt bewerben!

WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0
E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere