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Logo für den Job Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Salzgitter
Alloheim - Ost-Niedersachsen und Heidekreis
location38 Salzgitter, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
Logo für den Job Stellv. Stationsleitung (m/w/d) zur Erweiterung des Leitungsteams in Voll- oder Teilzeit mind. 90% für die zentrale Notaufnahme mit an-geschlossener Überwachungsstation U1 und CPU
Knappschaft Kliniken Bottrop
locationKreisfreie Stadt Bottrop, 46 Bottrop, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
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Corporate Connect GmbH
locationDüsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
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Tion Renewables
locationMünchen, Deutschland
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
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Stadt Augsburg
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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PARS Architekten
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
location86633 Neuburg an der Donau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen
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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
location88175 Scheidegg, Deutschland
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Bischöfliches Ordinariat
location86152 Augsburg, Deutschland
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Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
location86633 Neuburg an der Donau, Deutschland
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen

Abteilungsleitung IT (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen

Einleitung

Zukunft bei CCL Faubel

Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung IT-Infrastruktur und IT-Service.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung
  • Leitung von Unternehmensprojekten wie z. B. die Implementierung eines GxP konformen Dokumenten- und Qualitätsmanagementsystems
  • Vollverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Sicherstellung eines hoch performanten und verfügbaren Betriebs aller relevanten IT-Systeme
  • Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-ERP-Landschaft (Migration auf S4/HANA)
  • Aktive Gestaltung und Umsetzung der Transformation der konventionellen IT-Struktur bis hin zur vollständigen Digitalisierung der Geschäftsprozesse
  • Ausbau von IT-Sicherheitsstrategien, sowie die Erfüllung von Informationssicherheit- und Compliance-Anforderungen
  • Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche in Bezug auf IT-Lösungen
  • Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie
  • Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der Konzern-IT zur Umsetzung internationaler IT-Lösungen
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Auswahl von Hard- und Softwarelösungen

Profil

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Med Tech, GxP)
  • Erfahrung mit S4/HANA wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen und globalen IT-Organisationen
  • Tiefgehendes Know-how im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften sowie im IT-Service-Management (z. B. ITIL)
  • Erfahrung in der Implementierung sowie dem Betrieb von GxP-konformen IT-Systemen, insb. Dokumenten und Qualitätsmanagementsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP-Systemen sowie praktische Erfahrung in Transformationsprojekten
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Handeln
  • Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber Fachbereichen hinsichtlich IT-Lösungen und Digitalisierungsstrategien
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen sowie im internationalen Umfeld

Wir bieten

  • Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag
  • 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
  • 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
  • Bike-Leasing
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
  • Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen.

Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an die Personalabteilung (career@faubel.de) zu wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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CCL Faubel GmbH
Schwarzenberger Weg 45
34212 Melsungen
www.faubel.de