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Logo für den Job Technischer Redakteur (d/m/w) - Inklusiver Job
Airbus
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Fluggerätmechaniker (d/m/w) - Inklusiver Job
Airbus
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Operational EW Specialist (d/f/m) - Mission Data & Ground Support System - Inklusiver Job
Airbus
location85 Manching, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Kommissionierer mit Staplertätigkeit (D/M/W) für die Airbus Logistik GmbH - Inklusiver Job
Airbus
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Working Student in Paints & Coatings team (d/f/m) - Inklusiver Job
Airbus
locationBremen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Kommissionierer mit Staplertätigkeit (D/M/W) für die Airbus Logistik GmbH - Inklusiver Job
Airbus
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Ausbildung Mechatroniker (d/m/w) für die ArianeGroup zum 01.09.2027 - Inklusiver Job
Airbus
locationBremen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Bauleiter Hochbau (m/w/d) Wohn- & Gewerbebau
location10711 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Electrical Engineer (w/m/d) Project Management - Inklusiver Job
Siemens Energy
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Diätassistent (m/w/d) für die Speisenversorgung - Inklusiver Job
BG Kliniken
location82418 Murnau am Staffelsee, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Professur für „Oboe“ (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2027 eine Professur für „Oboe“ (m/w/d) (W3, Vollzeit) zu besetzen. Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt. Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 29 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen. Die Planstelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W3 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ohne erneutes Berufungsverfahren bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls nach entsprechender Bewährung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, ebenfalls ohne erneutes Berufsverfahren, beabsichtigt. Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 18 SWS. Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes. Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“. Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. September 2026 über unser Onlinebewerbungssystem ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 15. – 17. Februar 2027 statt. Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht. Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an das Fachbereichsmanagement, Tel.-Nr.: 05231 975-632 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713. Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!