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Logo für den Job Betreuungskraft / Alltagsbegleitung
Pro Seniore Residenz Radolfzell
location78315 Radolfzell am Bodensee, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Mini-Job für Physiotherapeut:innen in Berlin
Palabra Praxisgruppe GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Mini-Job für Ergotherapeut:innen in Berlin
Palabra Praxisgruppe GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Pflegefachkraft (m/w/d) bei der internen Feuerwehr der Victor´s Group (Springerpool - stationäre Pflege)
Victor´s Group - interner Springerpool (stationäre Pflege) Nürnberg
location90 Nürnberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Pflegefachkraft / Praxisanleitung
Landhaus Geraer Hof
location07 Gera, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Pflegefachkraft für den Nachtdienst
Landhaus Leinefelder Hof
location37 Leinefelde-Worbis, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job examinierten Podologen
Praxis für Podologie, Quierschied
location66 Quierschied, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job examinierte Pflegefachkraft
Pro Seniore Krankenheim Eichborndamm, Berlin
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job examinierte Pflegefachkraft
Landhaus Elxlebener Hof
location99189 Elxleben, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job examinierte Pflegefachkraft
Pro Seniore Residenz Dresden
location01 Dresden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Professur für „Oboe“ (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2027 eine Professur für „Oboe“ (m/w/d) (W3, Vollzeit) zu besetzen. Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt. Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 29 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen. Die Planstelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W3 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ohne erneutes Berufungsverfahren bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls nach entsprechender Bewährung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, ebenfalls ohne erneutes Berufsverfahren, beabsichtigt. Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 18 SWS. Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes. Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“. Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. September 2026 über unser Onlinebewerbungssystem ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 15. – 17. Februar 2027 statt. Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht. Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an das Fachbereichsmanagement, Tel.-Nr.: 05231 975-632 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713. Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!