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ASB-Seniorenheim Dresden "Am Gorbitzer Hang"
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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MARIENBORN Mobile Pflege Kerpen und Frechen
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Haus Abendsonne Pflege und Beratungs gGmbH
locationWechselburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Senioren-Park carpe diem Oelde
location59302 Oelde, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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AWO Servicehaus Friesischer Berg
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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DRK Seniorenbetreuungseinrichtung Graf von Bülow
locationGroßbeeren, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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compassio - Haus Thomas
location89284 Pfaffenhofen an der Roth, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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m&i-Fachklinik Ichenhausen
location89 Ichenhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

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Controller (m/w/d) – gestalte Zahlen, die wirklich etwas bewegen

Controller

Du willst mehr als nur Zahlen liefern? Du möchtest verstehen, beeinflussen und aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir stehen für Innovation, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als moderner Dienstleister treiben wir die digitale Entwicklung unserer Kunden aktiv voran – und genau dafür brauchen wir Dich: einen Controller, der nicht nur analysiert, sondern Impulse setzt.

Tätigkeiten

  • Du erstellst fundierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases, bewertest Investitionen und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Du entwickelst unser Berichtswesen kontinuierlich weiter, verbesserst bestehende Kalkulationsmodelle und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein
  • Du bearbeitest Ad-hoc-Anfragen eigenständig, analysierst kurzfristige Fragestellungen und bereitest komplexe Daten verständlich und adressatengerecht auf
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringst Deine Controlling-Expertise in Projekte ein und agierst als kompetenter Sparringspartner für interne Stakeholder
  • Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen, Reports sowie Forecasts, analysierst Abweichungen und schlägst konkrete Handlungsempfehlungen vor

Anforderungen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling sammeln und kennst die gängigen Instrumente und Methoden
  • Du hast Kenntnisse in SAP FI/CO oder vergleichbaren ERP Systemen und du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, um
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst komplexe Sachverhalte klar kommunizieren
  • Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Du hast eine hohe IT-Affinität, Interesse an datengetriebenem Arbeiten und Freude daran, Prozesse digital weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest selbstständig, genau und zuverlässig, bist gleichzeitig ein Teamplayer und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke

Team

Du darfst Dich auf ein Team aus engagierten Mitarbeiter:innen mit unterschiedlicher Betriebszugehörigkeit freuen. Innerhalb Deiner Abteilung legen wir Wert auf enge Kommunikation, Hilfsbereitschaft und einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Durch regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern wird die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien im KRZ-SWD gelebt und geliebt.

Bewerbungsprozess

Du möchtest wissen, was Dich bei Deiner Bewerbung beim KRZ erwartet? Wir setzen auf einen transparenten, effizienten und persönlichen Prozess, damit Du uns genauso gut kennenlernen können wie wir Dich.

  1. Erstgespräch (ca. 45 Minuten): online, fokussiert, fachlich:
    In einem ersten Videocall tauschen wir uns fachlich aus – konkret, kollegial und auf Augenhöhe. So gewinnen wir einen ersten Eindruck voneinander.
  2. Zweitgespräch – persönlich bei uns vor Ort (ca. 2,5 Stunden):
    Im zweiten Schritt laden wir Sie auf unseren Campus ein. Sie lernen Ihre potenziellen Teamkollegen:innen kennen, gewinnen Einblicke in unsere Arbeitsweise und erleben unsere Unternehmenskultur hautnah.
  3. Entscheidung – zeitnah und transparent:
    Nach dem zweiten Gespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir offenes, klares Feedback.