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Du willst echten Vertrieb mit Wirkung machen, hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als Sales Manager (m/w/d) das Wachstum von Ergotopia in der Region Ostdeutschland voran! Mit deiner regionaler Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte.

Tätigkeiten

• Strategisches Wachstum: Du baust unsere Marktpräsenz in deiner Region gezielt aus, entwickelst neue Umsatzpotenziale und trägst maßgeblich zum regionalen Wachstum bei
• Sales-Cycle: Du begleitest B2B Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss und dem Aufbau einer langfristigen Partnerschaft
• Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung: Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und entwickelst bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter
• Leadbearbeitung: Du bearbeitest regionale Inbound-Leads strukturiert und wandelst sie durch fundierte Beratung in erfolgreiche Projekte
• Projektgeschäft: Du betreust komplexe Kundenprojekte, entwickelst passende Lösungskonzepte und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit internen Teams
• Vertriebsprozesse: Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert im CRM, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Sales-Methoden ab

Anforderungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb mit – idealerweise im beratungsintensiven Umfeld oder mit erklärungsbedürftigen Produkten. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.
• Du bist ein Verkaufstalent: Du überzeugst mit starken kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten – auch bei Entscheidern. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt.
• Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert, bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hattest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit methodischen Sales-Frameworks wie SPICED, SPIN oder MEDDIC.
• Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen.
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit.

Team

Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.

Bewerbungsprozess

• Screening
  Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.
• People & Culture Interview
  Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.
• Case
  Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.
• Teamlead Interview
  Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.

Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!