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Heim und Herz Intensivpflege 1:1 Versorgung in Schneeberg
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Klinikum Magdeburg
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Libento Hausgemeinschaft Lochbachtal GmbH
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Camelot Gesellschaft für Intensivpflege mbH - Steinfurt
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Evangelische Heimstiftung - Haus Sonnenhalde
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Haus der Pflege KITZINGERLAND
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Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwingh
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Pflegeheim Pliensauvorstadt
location73 Esslingen am Neckar, Deutschland
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Haus-Otto-Ohl
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Linikids GmbH
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Bereichsleiter*in (m/w/d) für den Forschungsbereich Umwelt

VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.7.2026
Bereichsleiter

Bereichsleiter*in (m/w/d) für den Forschungsbereich Umwelt

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte. Es untersucht interdisziplinär und praxisnah Problemstellungen und Aufgaben, die Kommunen heute und in Zukunft zu bewältigen haben.

Am Arbeitsort Köln sucht das Institut spätestens zum 01.02.2027 eine*n Bereichsleiter*in (m/w/d) auf unbestimmte Zeit mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Der Forschungsbereich Umwelt

Der Bereich arbeitet zu kommunalen Themen wie:

  • Klimaschutz und Klimaanpassung (kommunale Strategien zur Treibhausgasneutralität, Prävention und Bewältigung von Extremwetterereignissen)
  • Stoffkreisläufe und ressourcenschonende Stadtentwicklung
  • Umweltgerechtigkeit und gesundheitliche Umweltwirkungen
  • Luftreinhaltung und Lärmminderung
  • Stadtnatur und naturbasierte Lösungen
  • kommunales Energiemanagement

Ein Schwerpunkt liegt auf der integrierten Betrachtung von Umweltbelangen als kommunale Querschnittsaufgabe sowie der Entwicklung praxisorientierter Strategien in Zusammenarbeit mit Städten, Landkreisen, Gemeinden und weiteren Akteuren.

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche Profilierung der Themenfelder und Erschließung neuer relevanter Themen in Abstimmung mit der Institutsleitung
  • Initiativen zur Projektakquise für den Bereich sowie Unterstützung der Akquisebemühungen von Teammitgliedern
  • Projektleitung und -mitarbeit in wissenschaftlichen und anwendungsorientierten Forschungs- und Beratungsprojekten
  • Leitung des Forschungsbereichs mit drei Teams in Köln und Berlin (ca. 60 wissenschaftliche Mitarbeitende, Referent*innen, Assistenzen, studentische Hilfskräfte), inkl.:
    • Personalverantwortung, Führung von Personal- und Jahresgesprächen
    • Planung und Steuerung der Personalkapazitäten
    • Qualitätssicherung der Aufgabenerledigung
  • Unterstützung der Institutsleitung bei Veränderungsprozessen
  • Förderung von Außenkontakten und Netzwerken
  • Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Leitziele und Regularien des Instituts

Ihr Profil

  • Promotion in einschlägiger Fachrichtung oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen
  • Hervorragende Kenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem Kernthemenfeld des Bereichs (nachgewiesene Projekte, nationale/internationale Veröffentlichungen, Vorträge)
  • Erfahrung in Akquise, Leitung und Management wissenschaftlicher Projekte sowie sehr gutes Projekt- und Zeitmanagement
  • Transdisziplinäre Forschungserfahrung mit lokalen Akteuren und kommunaler Politikberatung
  • Sehr gute Vernetzung mit Einrichtungen und Partner*innen aus Wissenschaft und kommunaler Praxis (national/international)
  • Langjährige Führungserfahrung und kooperatives Führungsverständnis
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Steuerung wirtschaftlicher Prozesse im Forschungsbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Arbeit mit Sinn: Interdisziplinäres Institut mit gesellschaftlicher Bedeutung und zukunftsweisenden Themen
  • Vergütung nach TVöD Bund (bis Entgeltgruppe 15) inkl. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • 31 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, zentraler Arbeitsplatz in Köln (Nähe Dom)
  • Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Das Difu bekennt sich zu Offenheit, Vielfalt und Respekt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Nationalität oder Herkunft.

Bewerbungsschluss: 16.08.2026 über das Bewerbungsformular (Button „jetzt bewerben“).

Kontakt für Fragen:

  • Prof. Dr. Jochen Monstadt (Wissenschaftlicher Direktor): 030/39001-214
  • Vivien Bua (Personalleiterin): 030/39001-229

Hinweis: Bewerbungsgespräche finden am Standort Berlin statt.