49.757 Jobs

Über uns

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiger Marktführer der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten.

Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Immobilien & Facility Management / CREM (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche, unbefristet). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die kaufmännisch-strategische und operative Gesamtverantwortung für unser bundesweites Immobilienportfolio. Sie berichten direkt an die Leitung des Geschäftsbereichs Zentrale Dienste und führen ein eingespieltes, interdisziplinäres Team von 15 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Strategische & operative Leitung: Gesamtverantwortung für Immobilienmanagement, Facility Management, Bau- und Investitionsplanung sowie das zentrale Beschaffungswesen (Energie, Fuhrpark, Versicherungen)
• Portfolio- & Bestandsentwicklung: Steuerung des bundesweiten Immobilienbestandes (Kaufmännische Hausverwaltung, Mietverhältnisse, Instandhaltung und Modernisierung)
• Führung & Organisation: Empathische Führung und Weiterentwicklung Ihres 15-köpfigen Teams sowie Optimierung von Schnittstellen zu den operativen Geschäftsbereichen
• Bau- & Investitionssteuerung: Planung und Begleitung von Neu-, Umbau- und energetischen Sanierungsmaßnahmen (inkl. Hitzeschutz- und Nachhaltigkeitskonzepten)
• Budget & Verträge: Verantwortung für die kaufmännische Wirtschaftsplanung, Budgetkontrolle, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Nachverhandlung von Dienstleisterverträgen
• Zukunftsausrichtung: Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung (u. a. CAFM-Prozesse) und Implementierung einheitlicher Standards im FM

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Leitungserfahrung im Corporate Real Estate Management, der Immobilienverwaltung oder dem technischen FM, Vorkenntnisse in der Sozialwirtschaft von Vorteil
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung komplexer Standortstrukturen
• Expertise: Routinierter Umgang mit kaufmännischen Prozessen, Budgetverantwortung sowie Kenntnisse in energetischer Gebäudesanierung
• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Lösungs- und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach AVR DWBO zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Andreas Eckhoff, Vorstand, unter der Rufnummer 030 76884-2000 gern zur Verfügung.