58.430 Jobs

EDEKA Nordwest ist eine von sechs genossenschaftlich organisierten Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbundes. Mit Verwaltungssitz in Moers nimmt das Unternehmen eine führende Position im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Gemeinsam mit mehr als 860 selbstständigen Kaufleuten betreibt EDEKA Nordwest rund 1.550 Märkte mit einer Gesamtverkaufsfläche von über 2,1 Millionen Quadratmetern. Die Regionalgesellschaft ist am 1. Juli 2026 aus einer Fusion der beiden Regionalgesellschaften EDEKA Nord und EDEKA Rhein-Ruhr hervorgegangen und erzielte 2025 einen errechneten Konzernumsatz von 10,9 Milliarden Euro.

Das Geschäftsgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, Teile Niedersachsens und Brandenburgs sowie Nordrhein-Westfalen und angrenzende Regionen in Rheinland-Pfalz. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber EDEKA Nordwest rund 18.800 Mitarbeitende (2025).

Zu den Vertriebsmarken der EDEKA Nordwest gehören EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie trinkgut mit insgesamt 273 Getränkefachmärkten. Darüber hinaus zählen der Fleischhof Rasting, das NORDfrische Center sowie die Bäckereien Büsch und Heinrich-von-Allwörden-Gruppe als eigene Produktionsbetriebe zum Portfolio der Regionalgesellschaft Nordwest.

• Alles im Blick: Du leitest den Markt auf der gesamten Fläche von knapp 200 m² und packst selbst mit an – hier bist du nah am Geschehen und kein reiner Schreibtischtäter.
• Sortiments-Liebe: Du pflegst und optimierst unser besonders gestaltetes Sortiment und bringst eigene kreative Ideen ein.
• Team-Kapitän: Du lebst das „Wir-Gefühl“ vor, motivierst Dein Team und sorgst für eine familiäre Wohlfühlatmosphäre.
• Hybrid-Management: Du koordinierst den reibungslosen Übergang zwischen unseren personalbesetzten Zeiten und den digitalen Öffnungszeiten.
• Kundenmagnet: Du bist das Gesicht des Marktes und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden wie zu Hause fühlen.

• Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) sowie fundierte Führungserfahrung (z. B. als Marktleiter:in, Stellvertreter:in oder Erstkraft).
• Innovationsgeist: Du hast Lust auf das Konzept eines Hybridmarktes und scheust Dich nicht vor modernen Systemen.
• Macher-Mentalität: Du liebst die Abwechslung auf kompakter Fläche und behältst auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf.
• Herzblut: Du bist ein echter Teamplayer mit einem ausgeprägten Familiensinn und hoher Kund:innenorientierung.