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Landratsamt Rems-Murr-Kreis
locationWaiblingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Geiger Gruppe
location86971 Peiting, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Geiger Gruppe
location86971 Peiting, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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VSR Industrietechnik GmbH
location47 Duisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Loxone Germany GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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PlanetHome Group
location97 Würzburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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LapID Service GmbH
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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tef-dokumentation GmbH
location88 Ravensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
location76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Kresse & Discher GmbH
location65760 Eschborn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

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Hausleitung (m/w/d)

MÜNCHENSTIFT GmbH
location80331 München-Altstadt-Lehel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.7.2026
Vollzeit
  • Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des MÜNCHENSTIFT-Einrichtungskonzeptes sowie des qualifizierten Dienstleistungsangebots
  • Aktive Beteiligung an Innovationsprojekten der MÜNCHENSTIFT u.a. die Einführung und Weiterentwicklung von „Primary Nursing“
  • Organisation der Umbaumaßnahmen, Neugestaltung bestehender Wohnbereiche sowie konzeptionelle Mitarbeit
  • Leistungs- und ordnungsrechtliche Gesamtverantwortung für das Haus einschließlich Gewährleistung aller rechtlichen Vorgaben
  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die optimale Auslastung des Hauses und ein qualifiziertes und bedarfsorientierten Dienstleistungsangebot
  • Einstellung neuer Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalführung und Befähigung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Erstellung sowie Umsetzung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
  • Überwachung und Steuerung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Stete Entwicklung und Anpassung der Haus- und Ablauforganisation
  • Pflege der transparenten und offenen Kommunikationskultur
  • Kontaktpflege zu internen und externen Partnern sowie zu anderen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Stellen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten, Immobilienmanagement, Qualitätsmanagement, Auditierungen, Umweltmanagement, Personalangelegenheiten und weiteren zentralen Servicebereichen
  • Vertreten und Repräsentieren des Hauses u. a. in Sitzungen, im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit etc.