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- Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des MÜNCHENSTIFT-Einrichtungskonzeptes sowie des qualifizierten Dienstleistungsangebots
- Aktive Beteiligung an Innovationsprojekten der MÜNCHENSTIFT u.a. die Einführung und Weiterentwicklung von „Primary Nursing“
- Organisation der Umbaumaßnahmen, Neugestaltung bestehender Wohnbereiche sowie konzeptionelle Mitarbeit
- Leistungs- und ordnungsrechtliche Gesamtverantwortung für das Haus einschließlich Gewährleistung aller rechtlichen Vorgaben
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die optimale Auslastung des Hauses und ein qualifiziertes und bedarfsorientierten Dienstleistungsangebot
- Einstellung neuer Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalführung und Befähigung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Erstellung sowie Umsetzung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
- Überwachung und Steuerung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Stete Entwicklung und Anpassung der Haus- und Ablauforganisation
- Pflege der transparenten und offenen Kommunikationskultur
- Kontaktpflege zu internen und externen Partnern sowie zu anderen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten, Immobilienmanagement, Qualitätsmanagement, Auditierungen, Umweltmanagement, Personalangelegenheiten und weiteren zentralen Servicebereichen
- Vertreten und Repräsentieren des Hauses u. a. in Sitzungen, im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit etc.