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Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft
- Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Extras: Einspringprämie, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie zw. 300 und 2.250 €, Mitarbeiterdarlehen, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld, ...
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 37 Urlaubstagen auf Basis einer 5,5-Tage-Woche
- Intensive Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing
- Aktives Mitgestalten von Prozessen und individueller Gestaltungsspielraum
- Familiäre Atmosphäre, kurze Dienstwege, flache Hierarchien
- Grund- u. Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Erstellung und Durchführung der Pflegeprozessplanung, der Pflegedokumentation sowie Berichterstattung bei der Übergabe
- Medikamentenmanagement
- Teilnahme an und Ausarbeitung von Visiten, Durchführung der ärztlich angeordneten Behandlungspflege
- Schichtleitung
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Bereitschaft, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
- Kenntnisse in Vivendi (aber kein Muss)