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Betreuungskräfte (w/m/d) an der Haldenwang-Schule Singen
Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.
Für unser Team an der Haldenwang-Schule Singen, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt geistige und körperliche Entwicklung mit rund 190 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2026 / 2027 zum 10. September 2026 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung, Förderung und Pflege:
- Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler vor der Schule, im Unterricht, in den Pausen und nach Schulende. Dabei fördern Sie nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.
- Grundlegende Pflegeaufgaben übernehmen Sie mit Einfühlungsvermögen. Mit medizinischen Hilfsmitteln gehen Sie sicher um.
- Kollegiale Zusammenarbeit:
- Die Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht ist ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil und wirken aktiv an schulischen Veranstaltungen mit, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.
- Stärken: Sie sind einfühlsam, teamfähig und kommunikativ. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit viel Engagement.
- Flexibilität: Sie arbeiten hauptsächlich während der Schulzeit (außerhalb der Ferien), um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.
Ihre Vorteile bei uns:
- Transparente Vergütung: Bezahlung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.139,46 – 2.701,61 Euro plus 84,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Familienfreundlichkeit: Beratungsangebote, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.
- Gesundheit und Fitness: Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten (z.B. HANSEFIT).
- Nachhaltige Mobilität: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.
- Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen für namhafte Marken und Hersteller.
Bewerbungsfrist:19. Juli 2026
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Theresia Gromann, Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360