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Als IT-Projektleiter (Transition) verantwortest du den Erfolg unserer Leistungen und Services bei unseren Kunden. Die Einführung von Managed Services sowie die nachhaltige Betreuung unserer wichtigsten Kunden trägt dann deine Handschrift.

Du hast bereits erste Erfahrungen in der Steuerung von Projekten? Perfekt!
Als IT-Projektleiter (Transition) bist du bei uns die Schlüsselverbindung zwischen Kunde und den internen SCALTEL-Bereichen (Technik, Analysten und Vertrieb).

Deine Herausforderung?
Eine Zielgerichtete Einführung unserer Managed Services bei unseren Kunden, durch Projektmanagement während der Service-Transition sowie der weiteren Betreuung unserer Kunden während der Service-Erbringung.

So sieht dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

Du führst Service-Transition-Projekte gemäß unserer Standards durch
Du erstellst Prozesse und Abläufe zur Service-Erbringung
Du suchst den aktiven und regelmäßigen Kontakt zu unseren Kunden
Du traust es Dir zu ein Projektteam zu steuern und motivieren
Auch ein Einstieg als Junior-Projektleiter ist möglich

Das solltest du mitbringen:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für IT-Systemmanagement oder Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik / IT
Du bringst Erfahrung in der technologischen Begleitung von Kunden und Erfahrung im Projektmanagement mit
Du hast erste Erfahrung mit ITIL
Du hast Leidenschaft für Innovationen in der IT-Branche, sowie Freude an der Beratung
Du bringst ein sicheres, professionelles und empathisches Auftreten mit
Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Du lebst einen team- und Kundenorientierten Arbeitsstil
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Das können wir Dir bieten:

Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten)
Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vertrauen und Wertschätzung in einem Familienunternehmen
Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte
Weitere Benefits unter : https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten