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<h3></h3>Du bist examinierte Pflegekraft oder GPA (2- oder 3-jährig examiniert) und suchst nach einer neuen Perspektive und vielleicht nach etwas „mehr“?Du suchst nach echtem Teamgeist, Flexibilität und einem sicheren Arbeitsplatz?Du bist sicherer Auto- und/oder Fahrradfahrer/in?Dann passt du wunderbar in unser Team!Wir unterstützen unsere Kunden bei Pflegebedürftigkeit im Alter, bei Krankheit oder im Falle einer Behinderung in allen Aspekten der Grund- sowie der Behandlungspflege.Wir planen deine Einsätze nach deinen Qualifikationen und fördern deine persönliche Weiterentwicklung.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen nach aktuellem Pflegefachstand </li><li> Planung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegeprozesse </li><li> Sicherstellung einer aktivierenden, wertschätzenden Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen</li><li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie enge Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen </li><li> Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand</li><li> Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li><li> Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß gesetzlichen Vorgaben </li><li> Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten </li><li> Teilnahme an Fallbesprechungen, Übergaben und Fortbildungen</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene 2- oder 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. <ul><li> Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li><li> Altenpfleger/in</li><li> Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>GPA (Gesundheits- und Pflegeassistent/in) </li></ul></li><li> Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege</li><li> Sicherer Umgang mit Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Pflegedokumentation </li><li> Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine selbständige Arbeitsweise </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zu Fort- und Weiterbildungen </li><li> Kenntnisse in Hygiene- und Qualitätsmanagementrichtlinien</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>…ein überdurchschnittliches Gehalt mit der Möglichkeit auf verschiedene Boni und Zulagen.</li><li>…eine digitale Dokumentation und Kommunikation auf deinem Diensthandy, damit du alles immer griffbereit hast – ohne viel Papierkram und Schreibarbeit!</li><li>…eine gründliche Einarbeitung, damit du dich auf deinen Touren wohl fühlen kannst.</li><li>…vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich nicht nur weiterbringen, sondern auch Spaß machen.</li><li>…ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um dich und deine persönliche Gesundheit zu unterstützen.</li><li>…individuelle Lösungen für deine Bedürfnisse, damit dein Job bei Ritter auch zu deinem Leben passt!</li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann fülle einfach das Kontaktformular aus und wir nehmen Kontakt mit dir auf!

Mobile Pflegefachkraft / GPA – Tourendienst & Betreuung (m/w/d) (2‑ oder 3‑jährige Ausbildung)

Pflegefachkraft für ambulante Einsätze / GPA (m/w/d) – 2‑ oder 3‑jährige Ausbildung

<h3></h3>Du bist Pflegekraft mit Herz und suchst nach einer neuen Perspektive und stressfreies Arbeiten?Du suchst nach einem tollen Team, indem jedes Teammitglied weiß, was zu tun ist?Du bist Auto- und/oder Fahrradfahrer/in?Dann passt du wunderbar in unser Team! Verlässliche Dienst- und Tourenplanung ermöglichen Dir stressfreies Arbeiten im Ritter-Team. <h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Mobilisation, Anreichen von Mahlzeiten)</li><li> Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit der Patienten</li><li>Mitwirkung bei der Lagerung, Mobilisation und beim Transfersupport</li><li> Unterstützung im Bereich der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li><li> Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach betrieblichen Vorgaben </li><li> Mitwirkung bei der Pflegedokumentation im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li> Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und internen Schulungen</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><li><ul><li>Berufserfahrung in der Pflege oder Betreuung, idealerweise in der stationären oder ambulanten Versorgung</li><li> Kenntnisse in der Grundpflege sowie im Umgang mit Pflegehilfsmitteln </li><li> Empathie, Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Menschen</li><li> Bereitschaft, nach Anleitung durch Fachpersonal zu arbeiten und Neues zu lernen</li><li> Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li><li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li></ul></li><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>…ein überdurchschnittliches Gehalt mit der Möglichkeit auf verschiedene Boni und Zulagen.</li><li>…digitale Dokumentation und Kommunikation auf deinem Diensthandy, damit du alles immer griffbereit hast – ohne Papierkram und Schreibarbeit!</li><li>…eine gründliche Einarbeitung, damit du dich auf deinen Touren wohl fühlen kannst.</li><li>…vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich nicht nur weiterbringen, sondern auch Spaß machen.</li><li>…ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um dich und deine persönliche Gesundheit zu unterstützen.</li><li>…individuelle Lösungen für deine Bedürfnisse, damit dein Job bei Ritter auch zu deinem Leben passt!</li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3>Füll einfach das Kontaktformular aus und wir melden uns bei dir.

Assistenz in der häuslichen Pflege (m/w/d) – Praxiserfahrung, kein Examen

Mobile Pflegeassistenz (m/w/d) – Erfahrung willkommen, kein Examen erforderlich

Pflegeunterstützung im Außendienst (m/w/d) – Alltagsbegleitung & Grundpflege

Examinierte Pflegefachkraft / GPA (m/w/d) (2- oder 3-jährig examiniert)

Pflegekraft / Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Erfahrung, ohne Examen

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Als Polier (m/w/d) planen Sie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
</li>
<li>
Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
</li>
<li>
Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer
</li>
<li>
Sie führen das Baustellenberichtswesen
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
</li>
<li>
Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
<li>
JobRad mit attraktiven Konditionen
</li>
</ul>
KontaktTobias Köberle
Senior HR Business Partner
+49 7161 602-1391

Polier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Als Bauleiter (m/w/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
</li>
<li>
Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz
</li>
<li>
Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Hohes technisches Verständnis
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
<li>
JobRad mit attraktiven Konditionen
</li>
</ul>
KontaktTobias Köberle
Senior HR Business Partner
+49 7161 602-1391

Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
</li>
<li>
Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis
</li>
<li>
Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken
</li>
<li>
Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
<li>
JobRad mit attraktiven Konditionen
</li>
</ul>
KontaktTobias Köberle
Senior HR Business Partner
+49 7161 602-1391

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