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<a href="https://www.wmgruppe.de/de/" target="_blank"></a> Gemeinsam Finanzen und Menschen im Blick Die WM Gruppe ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Mit über 450 Mitarbeitenden versorgen wir die professionellen Akteure der Finanzbranche seit über 75 Jahren mit News und Datenlösungen rund um das Wertpapier­geschäft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet die Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktent­wicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit einzigartiger Qualität und Detailtiefe entlang der Prozesskette unserer Kunden. Diese sind in Deutschland neben Zentralbanken und Auf­sichtsbehörden nahezu alle Banken, Sparkassen und Fondsgesellschaften. Modernste Technik sowie gut aus­gebildete und motivierte Mitarbeiter sind dabei das Funda­ment für diesen hohen Qualitätsstandard. Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an diesem Ziel wachsen wollen. Sie wollen den Wandel der WM Gruppe mitgestalten? Perfekt! Ihr neues sympathisches Team wartet schon auf Sie! Und Sie dürfen sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem beruflichen Umfeld, das stets nach innerem wie äußerem Wachstum strebt, freuen. Wir suchen Sie als Solution Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit <a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=x_26_A6_979N_A3_1F_1F_98d_F7_89_AA_85_9Eg_B7_27MNlV_F1_B8_B6_84_96_F4V_CD_3F_A3H_AD_24_E0v_BDe_BE_97_FA_85_40_07_84_94" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hier sorgen Sie für Qualität Sie sind für die fachliche Zentralfunktion zur Koordination und Beantwortung technischer Fragen unserer Kunden z.B. Schnittstellen- und Datenfeldanpassungen, Datenfeedlieferungen und Anbindungsmöglichkeiten verantwortlich <ul><li>Sie koordinieren und beantworten Datenfragen rund um die Migration</li> <li>Sie sind für das Relationship Management unserer bestehenden Kunden in Zusammenarbeit mit dem Account Manager zu technischen Fragen rund um die Migration unserer Systeme verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen das Projektmanagement aller offenen Kundenmigrationen im Bereich Sales, in Kooperation mit dem technischen und fachlichen Migrationsteam</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und -kommunikation zur Anbahnung von Migrationen und verbundenen Themen</li> <li>Sie weisen Verständnis von Eskalationsthemen sowie Prioritäten seitens des Kunden vor/während/nach der Migration auf</li> <li>Sie übernehmen federführend die Verantwortung und Koordinator für das Teilprojekt Externe Kundenmigration im Rahmen der Modernisierung der IT Infrastruktur - Übernahme der Verantwortung zum technischen Setup der Migration (u.a. Migrationsszenarien, Datenpipeline), einwandfreiem Durchlauf sowie kundenindividueller Kommunikation</li> </ul> Das haben Sie schon auf der Habenseite <ul><li>Sie besitzen ein solides technisches Verständnis von Datenfeedstrukturen, Kapitalmarkt-Prozessen und entsprechenden Schnittstellen zu anderen Systemen</li> <li>Ihr Erfahrungsniveau im Vertrieb und Beziehungsmanagement liegt zwischen 3 und 6 Jahren</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse von Prozessen im Mittel- und Backoffice von Banken sowie in Anforderungen rund um regulatorisches Reporting</li> <li>Sie besitzen Verständnis der Wertschöpfungskette im Wertpapierbereich von Banken</li> <li>Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen - Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge verständlich gegenüber Kunden kommunizieren (Abstraktionslevel) gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie stellen die Bedürfnisse und Probleme unserer Kunden in den Fokus und erarbeiten passgenaue Lösungen</li> <li>Analytisches sowie strategisch-konzeptionelles Denken, ein agiles Mindset gehören zu Ihren Fähigkeiten. Sie können außerdem mit betriebswirtschaftlichen und technischen Argumenten überzeugen und sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li> <li>Unsere Kunden sind deutschlandweit und auch in DACH verteilt. Deswegen sollten Sie flexibel und mobil sein. Zudem haben Sie eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und sind begeisterungsfähig</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> Darum rechnet sich dieser Job für Sie <ul><li>Attraktives Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage</li> <li>Ein Jobrad per Gehaltsumwandlung: die Kosten für Versicherung sowie Servicepaket übernehmen wir</li> <li>Mobilität durch kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabattaktionen (Corporate Benefits)</li> <li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Kooperationen mit verschiedenen Sporteinrichtungen wie Fitnesscentern und einer Yoga-Schule</li> </ul> Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen? Dann freut sich Felicitas Schenk schon sehr darauf, Ihre Bewerbungsunter­lagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung in Empfang zu nehmen (natürlich steht sie Ihnen auch gerne für weitere Fragen zu Verfügung). <a href="tel:+496927320" target="_blank">+49 (0)69 27 32 0</a> <a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=x_26_A6_979N_A3_1F_1F_98d_F7_89_AA_85_9Eg_B7_27MNlV_F1_B8_B6_84_96_F4V_CD_3F_A3H_AD_24_E0v_BDe_BE_97_FA_85_40_07_84_94" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.wmgruppe.de/de/" target="_blank"></a> WM Gruppe Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN Keppler, Lehmann GmbH &amp; Co. KG Felicitas Schenk - Personalabteilung - Sandweg 94, 60316 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 27 32 0 <a href="mailto:bewerbung@wmgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wmgruppe.de</a> <a href="https://www.wmgruppe.de/de/" target="_blank">www.wmgruppe.de</a>

Solution Sales Manager (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Systemtechniker/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3171/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Frankfurt und Mannheim als Systemtechniker/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Sie übernehmen für unsere regionalen und überregionalen Kunden die Neumontage, Wartung und Instandhaltung von hydraulischen und technischen Anlagen.</li> <li>Sie führen Messungen und Ölanalysen an hydraulischen Systemen durch.</li> <li>Sie nehmen hydraulische Anlagen in Betrieb oder rüsten diese nach.</li> <li>Sie montieren Baugruppen und führen Fehlersuche an hydraulischen Systemen durch</li> <li>Sie begeistern die Kunden für unsere Dienstleistungen und ermitteln vor Ort Bedarfe - so tragen Sie stets zur hohen Kundenzufriedenheit bei.</li> </ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker (z.B. Nutzfahrzeugtechnik) (w/m/d).</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der Instandsetzung mit sowie Erfahrungen im Bereich Hydraulik.</li> <li>Sie übernehmen gern Verantwortung in Projekten und können kleinere Teams führen und koordinieren.</li> <li>Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Als Serviceprofi wissen Sie, was Montage bedeutet - Sie bringen zeitliche Flexibilität, Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B mit.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3171/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Systemtechniker/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li> Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300₠ - 55.100₠ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li> Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li> Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li> Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li> Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li> Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d)</li> <li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)</li> <li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li> <li>Verantwortung der Medikamentenausgabe</li> <li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d)</li> <li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d)</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege</li> <li>Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 11. Juni 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 05/2025-171 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/4264df77a8ab5e0437720499950b090cb9f50a980/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/4264df77a8ab5e0437720499950b090cb9f50a980/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

Fachkraft für Service und Fahrgastbegleitung (w/m/d) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als Fahrgastbegleiter:in übernehmen Sie mit Ihrer Empathie die Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Personen in Frankfurt und Umgebung. <ul><li>Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art übernehmen Sie Service, Informations- und Beratungsleistungen, u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, rund um die ÖPNV-Angebote</li> <li>Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen diese auf Sauberkeit sowie technische Einrichtungen auf Funktionsfähigkeit und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter</li> <li>Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit</li> <li>Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch</li> <li>Sie begleiten und unterstützen aktiv Infoveranstaltungen rund um den Fahrgastbegleitservice</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung möglichst im Dienstleistungsbereich mit</li> <li>Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle, auch in englischer Sprache - andere Fremd­sprachen sind willkommen</li> <li>Sie möchten im Job immer etwas Neues erleben und bringen die entsprechende Lernbereitschaft mit</li> <li>Der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil</li> <li>Sie sind flexibel und können in einem wechselnden Schichtdienst arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, sicheres freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gehören zu Ihren Kompetenzen</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Tarifvertraglich und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr!</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> Bring deine Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/de296182eb9d7d2d5573e6cfb32d8bee3633803f9828e9f36e98a1ea1da171df" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Fachkraft für Service und Fahrgastbegleitung (w/m/d)

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB Stellennummer: 11-12-2025 Das Kinderhaus am Bieberbach sucht Dich! Für die Unterstützung unserer Einrichtung suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieherin / einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB - befristet als Elternzeitvertretung - die/der unser Team ab sofort im U3-Bereich unterstützen möchte. Im Januar 2020 wurde das Kinderhaus am Bieberbach als städtische Einrichtung, am Stadtrand umgeben von Wald und Feld, in Betrieb genommen. Unser Kinderhaus besteht aus zwei Kindergartengruppen, sowie zwei U3 Gruppen. Täglich besuchen bis zu 74 Kinder das Kinderhaus. Du bist fachlich auf dem neusten Stand und bereit mutig voranzugehen, Neues auszuprobieren, bist reflektiert und mit Leidenschaft und Freude dabei? Dann bist Du in unserem Haus genau richtig! Wir bieten Dir Entfaltungsfreiheit und ein gutes Teamklima mit Herz und Humor. Hast Du Interesse unser Haus mit Deinen Kompetenzen zu bereichern? Mit uns zusammen die Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zusammen die Welt zu entdecken? Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir: <ul> <li> eine gut ausgestattete Kindereinrichtung </li> <li> eine übertarifliche Bezahlung nach TVöD SuE S 8b plus SuE-Zulage </li> <li> im Bereich des TVöD-VKA die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitsgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li> regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen </li> <li> die Möglichkeit zu Fortbildungen </li> <li> die Chance Teil eines Teams zu werden, welches im Sinne der Kinder handelt </li> <li> eine Begleitung während deiner Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> tarifliche Sozialleistungen z.B. monatliche SuE-Zulage, Gewährung von Regenerationstagen, die Möglichkeit auf Umwandlungstage, vermögenwirksame Leistungen, Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie </li> <li> betriebliche freiwillige Angebote z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio "Orange Fitness Club", Vereinbarung zum JobBike sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul> Du verfügst über: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung nach §25b HKJGB </li> <li> aktuelles pädagogisches Fachwissen </li> <li> einen positiven und ressourcenorientierten Blick aufs Kind </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> die Bereitschaft zur selbstständigen Projektarbeit </li> <li> eine vorurteilsfreie Haltung </li></ul> Du bringst insbesondere mit: <ul> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien </li> <li> Freude daran, gemeinsam im Team das pädagogische Konzept weiter zu entwickeln </li> <li> Bereitschaft Neues auszuprobieren und neue Ideen mit einzubringen </li> <li> Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fortbildungen und Praxiserfahrung im U3-Bereich </li></ul> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Susanne Lehnen, telefonisch unter 06104 670 68 29 zur Verfügung. Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und Dich positiv mit Deinen Ressourcen einbringen willst, dann bewirb dich bis zum 02.06.2025 über den QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/</a> karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen. Auf unserer Website findest Du auch noch mehr Informationen zum Kinderhaus am Bieberbach und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Voll-/Teilzeit <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung gewerb­licher Immobilienfinanzierungen oder Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe.</li> <li>Hierfür ermitteln Sie mögliche Auf­lagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungs­kontrolle Sicherheiten und Auszahlungs­voraussetzungen.</li> <li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie die Mög­lichkeit, an internen Projekten mitzu­wirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vor­schläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alter­nativ abge­schlossenes Studium einer Wirt­schafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft</li> <li>Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immo­bilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungs­orien­tierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung | Back in Job in der Immobilienverwaltung | <ul> <li> Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li> Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li> Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li> Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung die richtige Herausforderung für Dich sein: Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice: <ul> <li> Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination, Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li> Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li> Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit (20-25 Stundenwoche) zu schaffen. Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Für unsere Abteilung Finanzcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Remote Controller:in (m/w/d) im Krankenhaus / Gesundheitswesen 
 Remote bedeutet für uns: Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo Sie möchten. Etwa alle vier Wochen besuchen Sie das Team vor Ort, um den persönlichen Austausch und die Verbindung zum Team aufrechtzuerhalten. Ihre Arbeit ist wertvoll, denn Sie tragen maßgeblich zur Ausrichtung und Umsetzung unserer medizinischen Strategie bei. In der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist nehmen wir uns seit 750 Jahren Zeit für die Menschen. "Helfen und Heilen" - so lautete bereits der Leitsatz in den Ursprüngen der Stiftung. Diese Haltung betrifft letztlich jede Berufsgruppe bei uns und ist eine grundlegende Einstellung für die Arbeit in unserem Haus. 
 Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: 
<ul>
<li>Ansprechpartner:in und betriebswirtschaftliche Begleiter:in für die Geschäftsführung und die Führungskräfte</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie der monatlichen Erfolgsrechnung - Ihre Ideen sind gefragt und gewollt</li>
<li>Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe) - hier brauchen wir noch Einiges an Unterstützung</li>
<li>Erstellung von Abteilungsergebnisrechnungen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Controlling-Gespräche mit Chefärzten (m/w/d) und Bereichsleitungen</li>
<li>Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Erstellung allgemeiner Statistiken und Datenaufbereitungen für externe und interne Anforderungen</li>
</ul>
 Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder Krankenhausmanagement / Gesundheitsökonomie</li>
<li>Gerne auch Bewerbe:innen aus anderen mathematisch orientierten Studiengängen, wie z.B. Informatik</li>
<li>Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen ist uns wichtig </li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie Affinität für Zahlen und komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit mit allen klinischen Berufsgruppen</li>
</ul>
 Das können Sie von uns erwarten 
<ul>
<li>Sie werden unbefristet in einem kollegialen Team aufgenommen und lösen gemeinsam die täglichen, langfristigen und strategischen Anforderungen</li>
<li>Sie erhalten eine tolle Einarbeitung, wenn Sie noch nicht in allen Belangen fit sind</li>
<li>Der Arbeitsplatz ist remote ausgerichtet, Sie können sich also auch von außerhalb Frankfurts bewerben. Sie bringen aber die Bereitschaft mit alle 4 Wochen für ein paar Tage vor Ort in Frankfurt zu arbeiten.</li>
<li>Flexible Wochenarbeitszeit je nach Wunsch zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatem</li>
<li>Ein sehr gutes Gehalt mit Sonderzahlung im November </li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
<li>Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit</li>
</ul>
 Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. 
 Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>

Remote Controller:in (w/m/d) im Krankenhaus / Gesundheitswesen

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> SACHGEBIETSLEITUNG Kinderbetreuung (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unter­nehmenskultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unter­stützung erhalten?</li> </ul> ➜ Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungs­leitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organi­satorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und er­gänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinder­betreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungs­wesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfah­rungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglich­keiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT IM SOZIALEN DIENST (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams! Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in den Seniorenwohnanlagen Gutleutstraße und Schulze-Delitsch-Str. durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li> Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a (45.900₠ - 54.600₠ p.a in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li> Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li> Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li> Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li> Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li> Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li> Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d)</li> <li>Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandendes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein</li> <li>Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen</li> <li>Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen</li> <li>Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=b910e7b0-a960-4fc3-9898-fcd6562b8468&amp;message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

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