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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

About us
Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Wiesbaden, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.
</li>
<li>
Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
</li>
<li>
Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.
</li>
<li>
Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).
</li>
<li>
Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
</ul>
Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior .NET / Full-Stack Entwickler (C# / .NET / Angular) - (m/w/d)

About us
Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Mainz, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.
</li>
<li>
Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
</li>
<li>
Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.
</li>
<li>
Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).
</li>
<li>
Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
</li>
</ul>
Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

About us
Unser Kunde ist ein anerkannter Marktführer im Bereich Automatisierungs- und Sicherheitstechnik, der hochmoderne Software- und Hardwaresysteme für industrielle und kommerzielle Umgebungen entwickelt. Ihre Lösungen ermöglichen intelligentere, sicherere und effizientere Operationen in modernen Infrastrukturen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, technischen Exzellenz und kontinuierlichen Innovation.
Tasks
<ul>
<li>
Entwurf, Architektur und Implementierung neuer Softwarefunktionen.
</li>
<li>
Refactoring und Optimierung bestehender Codebasen für Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
</li>
<li>
Entwicklung und Integration neuer Geräteinterfaces.
</li>
<li>
Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Best Practices im Team.
</li>
<li>
Teilnahme an internen Guilds (Architektur, QA, DevOps, Dokumentation und Produkt).
</li>
<li>
Analyse und Lösung von Softwareproblemen zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und hohen Leistung.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abschluss in Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet.
</li>
<li>
Starke berufliche Erfahrung mit C# / .NET (Version 8.0).
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in WPF und/oder ASP.NET Frameworks.
</li>
<li>
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens, das die digitale Transformation in der Automatisierung und Sicherheit anführt.
</li>
<li>
Arbeiten Sie in einem flexiblen Hybrid-Modell mit nur einem Tag vor Ort pro Woche.
</li>
<li>
Seien Sie Teil eines kollaborativen Teams, das Innovation, Qualität und berufliches Wachstum schätzt.
</li>
</ul>
Wenn Sie ein erfahrener .NET-Entwickler sind und eine technisch herausfordernde Rolle mit echter Wirkung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Software Developer – C# / .NET (m/w/d)

Die Stelle ist besonders, weil sie moderne, vollständig digitale Versicherungsberatung mit einem innovativen, technologisch führenden Arbeitsumfeld kombiniert. Gleichzeitig bietet sie hohe Sicherheit, attraktive Entwicklungs- und Bonusmöglichkeiten sowie die Chance, digitale Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Kundenberatung via Video-Call, Chat, E-Mail oder Telefon zu Versicherungsprodukten (z. B. Sach-, Haftpflicht-, Kranken- oder Vorsorgeprodukte – je nach Unternehmensportfolio)</li>
<li dir="ltr">Bedarfsanalyse und Entwicklung passgenauer Versicherungslösungen</li>
<li dir="ltr">Aktive Begleitung im Online-Verkaufsprozess von der Produktinformation bis zum Vertragsabschluss</li>
<li dir="ltr">Professionelles Lead- und Kontaktmanagement innerhalb der Online-Vertriebskanäle</li>
<li dir="ltr">Dokumentation aller Beratungsvorgänge in CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Cross- und Upselling basierend auf Kundenbedürfnissen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an digitalen Kampagnen, z. B. durch Feedback zu Kundenbedürfnissen und Optimierungsansätzen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Beratungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von hoher Kundenzufriedenheit, schneller Reaktionszeiten und exzellenter Servicequalität</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich – z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachmann (IHK), oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder in der Versicherungsberatung – idealerweise im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu&nbsp;Online-Tools, digitalen Beratungswegen und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Vertriebsstärke, Abschlussorientierung und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
 Team
Du startest in einem neu gegründeten Team und baust es als Pionier mit auf
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Teams-Call mit HR und zuständiger Führungskraft
2. Schritt: persönliches Kennenlernen vor Ort in Wiesbaden

Vertriebsspezialist für Onlineberatung (m/w/d)

Über uns
Pharmacosmos ist ein familiengeführtes, international tätiges Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Dänemark. Wir entwickeln und vertreiben Medikamente zur Behandlung von Eisenmangel und -anämie – für rund 1,2 Milliarden betroffene Menschen weltweit. Unsere deutsche Niederlassung in Wiesbaden steht für Teamgeist, flache Hierarchien und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
Du hast ein Händchen für Zahlen, denkst analytisch und arbeitest gern selbständig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
15–20 Stunden pro Woche | Flexible Home-Office Möglichkeit
Deine Mission
Du unterstützt uns bei allen buchhalterischen Aufgaben. Gemeinsam mit unserem Finance Director sorgst du dafür, dass unsere Zahlen stimmen – verlässlich, strukturiert und mit einem guten Blick fürs Detail.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du bearbeitest Spesenabrechnungen unter Einhaltung aktueller Richtlinien.</li>
<li>Du stimmst Konten ab, überwachst offene Posten und kümmerst dich um das Mahnwesen.</li>
<li>Du bereitest den Zahlungsverkehr sowie Kreditkartenabrechnungen vor und führst diese durch.</li>
<li>Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.</li>
<li>Du unterstützt unseren Finance Director bei verschiedenen Projekten und Sonderthemen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Buchhalter</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im HGB</li>
<li>Erfahrung mit SIMBA ist ein Plus</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Teamgeist und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung inkl. Bonus für Top-Performance</li>
<li>Eine spannende Teilzeitposition mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Ausstattung und digitale Systeme zur Reduzierung von Papierkram</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten / Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Für Bahnfans: nur wenige Meter vom Bahnhof entfernt – Kostenübernahme für Deutschlandticket</li>
<li>Für Autofans: Erstattung der Parkgebühren im Parkhaus gegenüber &amp; monatlicher Tankgutschein</li>
<li>Gemeinsames Company Lunch aufs Haus – regelmäßig und lecker</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
<li>Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unternehmensinterne Du-Kultur</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben!
Bitte bewirb dich online unter: <a href="https://pharmacosmos.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://pharmacosmos.de/karriere/stellenangebote</a>
Noch Fragen zur Stelle? Dann schreib uns einfach an: <a href="mailto:fibu@pharmacosmos.com" target="_blank">fibu@pharmacosmos.com</a>.
Pharmacosmos GmbH Klingholzstraße 7 65189 Wiesbaden

Buchhalter (m/w/d) 15-20 Stunden pro Woche

Du denkst "What’s Next?" und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft!
DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce.
Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid.
Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse</li>
<li>Analyse von Markttrends und Lieferantenleistungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen</li>
<li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten</li>
<li>Key-User-Tätigkeiten im E-Procurement-Tool Coupa sowie Erstellung von Reports und Präsentationen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura oder eine kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich E-Commerce</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit dem E-Procurement-Tool Coupa wünschenswert</li>
<li>Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office (SAP von Vorteil)</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiler Arbeit</li>
<li>Kostenlose Parkplätze bei der Firma</li>
<li>Unbefristeten Anstellungsvertrag</li>
<li>EGYM Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel</li>
<li>… vieles mehr!</li>
</ul>
Ready for the Next step?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Anke Kremper Personalreferentin
T. 0611/5066-1446 Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound) (m/w/d) in München, Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Nürnberg, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen in der Branche, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Kundenakquise und -betreuung im Outbound-Bereich</li><li>Telefonische Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort / Standort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Wiesbaden, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zu deinen Kunden. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du von Beginn an voll unterstützt. Wir sind ein cooles Team, das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. ❮ ❯ Das könnte euer neuer Job sein! Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen. Wir wachsen weiter und suchen genau dich. Komm zu uns und verstärke unser sympathisches sowie tatkräftiges Team am Standort Wiesbaden als Quereinsteiger / Kaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d) <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-kaufmann-im-vertriebsinnendienst-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand. Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Anna Schmidt steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-kaufmann-im-vertriebsinnendienst-m-w-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden | <a href="https://karriere.personalwerk.de/" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger / Kaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiterin in der Fachbereichsverwaltung, insbesondere International Office und Peer-Mentoring (m/w/d)
Umfang: 100 % Vergütung: EG 11 TV-Hessen Befristung: gemäß §14 Abs. 1 TzBfG befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis 19.07.2026 und sich einer ggfs. anschließenden Elternzeit Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: WBS-M-67/25 Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Kontakt: Prof. Dr. Marina Grusevaja (<a href="mailto:marina.grusevaja@hs-rm.de" target="_blank">marina.grusevaja@hs-rm.de</a>)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Koordination der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs</li>
<li>Unterstützung des Dekanats bei der fachbereichsspezifischen Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule RheinMain</li>
<li>Betreuung internationaler Studierender und Gastwissenschaftler</li>
<li>Planung und Vorbereitung von freiwilligen als auch verpflichtenden Auslandsstudiensemestern für Studierende des Fachbereichs</li>
<li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudiensemester</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Peer-Mentoring-Maßnahmen zur Unterstützung der Studierenden in der Studieneingangsphase</li>
<li>Weiterentwicklung des Peer-Mentoring-Konzepts innerhalb des Fachbereichs</li>
<li>Koordination des Peer-Mentorings am Fachbereich</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften oder aus dem Bereich der Ökonomie mit Kenntnissen aus dem didaktischen Bereich</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise Erfahrungen aus einer Tätigkeit an Hochschulen, oder eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching/Training sind von Vorteil</li>
<li>Kompetenzen zur Durchführung und Konzeption von Trainings und Projekten im Bereich studienrelevanter Kompetenzen</li>
<li>Kenntnisse in der Konzeption von (Online-)Trainings sowie in Evaluations- und Dokumentationsmethoden</li>
<li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher) sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mindestens einer weiteren der wichtigen Amtssprachen der EU (Französisch, Italienisch, Spanisch)</li>
<li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li>
<li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li>
<li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li>
</ul>
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a>!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. &gt;Nähere Informationen

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