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<p>Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und<br>
anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,<br>
Inklusion und Betreuung tätig.</p>
<p>Für das laufende Schuljahr suchen wir eine Betreuungskraft und eine Küchenkraft (m/w/d) für die individuelle Lernzeit und die Essensbetreuung an einer Schule in Eschborn.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Betreuung und Aufsicht der Kinder während der individuellen Lernzeiten und der Mittagspausen.</p>
<p>Betreuung, Aufsicht und Unterstützung der Kinder beim täglichen Mittagessen.</p>
<p>Unterstützende Tätigkeiten beim selbstständigen Arbeiten der Kinder und fördern der Kreativität an einer Eschborner Schule.</p>
<p>Die Tätigkeit wird mit ca. 15,00 EUR Brutto/Stunde vergütet - Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine positive Lebenseinstellung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>angemessene Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
</ul>
<p>Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und eine langfristige, sichere Nebentätigkeit zu genannten Zeiten sucht.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Betreuungskraft / Küchenkraft (m/w/d) - in der Hartmutschule in Eschborn - Geringfügig Beschäftigt (m/w/d)

<p>Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein renommiertes Sozialunternehmen mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt in Organisation, Projekte und Koordination.</p>
<p>Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe ist die DGT maßgeblich in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, Übungsleitern und Ehrenamtlichen setzt sich die DGT für die Förderung sozialer und inklusiver Initiativen ein. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und tragen zur effizienten Organisationsentwicklung bei.</p>
<p>Wenn Sie über hervorragende organisatorische Fähigkeiten verfügen, sich durch eine proaktive Arbeitsweise auszeichnen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für gesellschaftliche Belange einsetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Terminkoordination und Vor- bzw. Nachbereitung von Besprechungen</li>
<li>Einholen und Vergleichen von Angeboten, Prüfung von Lieferanten</li>
<li>Vorbereitung von Unterlagen für Ausschreibungen und Vergabeprozesse</li>
<li>Sammeln, Aufbereiten und Strukturieren von Informationen für die Geschäftsführung</li>
<li>Koordination von Aufgaben und Rückmeldungen innerhalb des Mitarbeiterteams</li>
<li>Mitwirkung an kleineren Projekten und Prozessen im Tagesgeschäft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Zahlen und Prozessen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Terminkoordination, Ausschreibungen oder Lieferanten wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Die Möglichkeit, aktiv zum reibungslosen Ablauf der Organisation beizutragen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen </li>
<li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kostenloser Tiefgaragenparkplatz</li>
<li>modern eingerichtete Arbeitsplätze mit der Option auf Homeoffice (1 Tag / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil der DGT gGmbH und gestalten Sie als Assistenz der Geschäftsführung aktiv Projekte und Organisation in einem anerkannten sozialen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Organisation, Projekte und Koordination

<p><strong>Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet</strong></p>
<p>Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>hre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter.  </li>
<li>Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertages­betreuung aus.</li>
<li>Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Fachliche Anforderungen der Stelle</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen</li>
<li>Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen­zuarbeiten.</li>
<li>Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe <strong>10</strong> <strong>TVöD</strong> in einem <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
<p><strong>ie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.</p>
<p>Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege

<p>Römheld &amp; Moelle ist ein mittelständisches Unternehmen der Gießerei-Industrie, das seit mehr als 160 Jahren erfolgreich am Markt besteht.</p>
<p>Aktuell befinden wir uns in einer grundlegenden Umstrukturierung: Prozesse werden neu gedacht, Abläufe digitalisiert und automatisiert. Dafür suchen wir engagierte Werkstudent:innen, die Lust haben, nicht nur zuzuschauen, sondern aktiv den Wandel mitzugestalten und frische Ideen einzubringen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP-System </li>
<li>Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen im ERP-System</li>
<li>Mitwirkung bei der Standardisierung und Automatisierung von Prozessen im Vertrieb – und damit aktiver Beitrag beim Aufbau eines modernen B2B-Vertriebs, der Römheld &amp; Moelle fit für die Zukunft macht</li>
<li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Logistik in echten Projekten, bei denen Deine Ideen Gehör finden und umgesetzt werden können</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>
<p>Eingeschriebene:r Student:in in einem der folgenden Studiengänge:</p>
</li>
<li>
<p>Wirtschaftswissenschaften (BWL, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen)</p>
</li>
<li>
<p>Technische Studiengänge mit Interesse an kaufmännischen Abläufen</p>
</li>
<li>
<p>Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Lust, diese besser zu machen</p>
</li>
<li>
<p>Sicherer Umgang mit MS Office</p>
</li>
<li>
<p>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu hinterfragen</p>
</li>
<li>
<p>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation, wirklich etwas zu bewegen</p>
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell (20 Stunden/Woche, nach Absprache in vorlesungsfreien bzw. Prüfungs-Phasen anpassbar)</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind nicht nur willkommen – sie werden gebraucht, um unsere Strukturen neu aufzubauen</li>
<li>Einblick in die Neugestaltung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen in einem traditionsreichen Industrieunternehmen</li>
<li>Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice</li>
<li>Faire Vergütung nach Stundenbasis</li>
<li>Direkte Ansprechpartner:innen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<p>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem CV und Angabe Deiner Verfügbarkeit.</p>
<p>Für Vorabinformationen steht Dir Markus Jungen gerne zur Verfügung (Tel.: +49 1514 2103418).</p>

Werkstudent:in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / ERP-Prozesse

<p>Römheld &amp; Moelle ist ein mittelständisches Unternehmen der Gießerei-Industrie, das seit mehr als 160 Jahren erfolgreich am Markt besteht.</p>
<p>Aktuell befindet sich unser Unternehmen in einer grundlegenden Umstrukturierung, mit dem klaren Ziel, Abläufe neu zu denken und durch automatisierte Prozesse so effizient wie möglich zu arbeiten.</p>
<p>Wir laden Sie ein, diese Zukunft aktiv mitzugestalten – sowohl Ihre eigene, die unseres Unternehmens als auch die einer ganzen Branche.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Kundenbetreuung im Innendienst auf nationaler und internationaler Ebene in Deutsch und Englisch</li>
<li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen</li>
<li>Vollständige Abwicklung der Aufträge im ERP-System</li>
<li>Koordination und Verfolgung von Fertigungs- und Lieferterminen</li>
<li>Mitarbeit bei der Neugestaltung unserer Vertriebsprozesse – von der Optimierung im ERP-System bis zur Implementierung automatisierter Abläufe</li>
<li>Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsteams</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, idealerweise mit erster Industrieerfahrung</li>
<li>Abteilungsübergreifendes und prozessorientiertes Denken sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung neuer Strukturen</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit aktivem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, in Vollzeit oder Teilzeit möglich</li>
<li>Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice</li>
<li>Smartphone und Laptop für mobiles, flexibles Arbeiten</li>
<li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung </li>
<li>Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, in einem Unternehmen im Wandel die Strukturen von morgen mitzugestalten und den Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweisen zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Entgeltvorstellung. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sandra Bednarz unter Tel. 06131/96060-326.</p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Internal Sales

<h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2>
<ul>
<li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti.</li>
<li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.</li>
<li>Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen.</li>
<li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li>
<li>Sachkostenzuschuss</li>
<li>Weitere Vorteile wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>
<p>Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und unterstützt bei der kaufmännischen und organisatorischen Abwicklung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Projektleitung, Kunden und Nachunternehmen und sorgst für eine effiziente und strukturierte Projektorganisation.  </p>
<p>Planen, Anpacken &amp; Umsetzen – das erwartet Dich:  </p>
<ul>
<li>Du unterstützt die Projektleitung aktiv bei der Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung von Auftragsdokumentationen und Revisionsunterlagen mit und sorgst für eine strukturierte und verlässliche Aufbereitung.</li>
<li>Du holst Angebote ein, vergleichst Preise und bringst dich in die Angebotserstellung für größere Projekte ein.</li>
<li>Du unterstützt die kaufmännische Abwicklung, indem du Rechnungen prüfst und bei der Abrechnung mitwirkst</li>
<li>Darüber hinaus bietet dir die Position ein hohes Entwicklungspotenzial – sei es in Richtung eigenständiger Projektleitung oder perspektivisch auch in eine andere Position innerhalb von Saling</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<p>Expertise &amp; Macher-Mentalität – das bringst Du mit:  </p>
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen gehört für dich bereits zum Alltag.</li>
<li>Grundkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und bringst ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit mit.</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.   </p>
<p>Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.</p>
<h2>Zu Deiner Stelle</h2>
<ul>
<li>Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung</li>
<li>Straße: Am Pfaffenstein 5</li>
<li>PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim</li>
</ul>
<h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>
<p>Fabienne Göbel &amp; Kamil Wirth</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.</p>

Projektkoordinator (m/w/d) SHK

<p>Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt.</p>
<p>Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li>
<li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li>
<li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li>
<li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li>
<li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li>
<li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule </li>
<li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD:</strong></p>
<ul>
<li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li>
<li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li>
<li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li>
<li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li>
<li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li>
<li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li>
<li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li>
<li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst</strong></p>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>kostenfreies Jobticket  und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen <strong>Thomas Rieger</strong> unter der Telefonnummer <strong>06192 9918-340</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist <strong>Lena Hettiger</strong>, Tel.: <strong>06192 201-2117</strong>.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle in Hofheim am Taunus

<p><strong>Du bist mit Herz und Engagement dabei, wenn es um die Unterstützung von Pflegebedürftigen geht? Egal, ob du eine einjährige oder zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer, Pflegefachhelfer oder Pflegeassistent abgeschlossen hast oder als Quereinsteiger mit Pflegeerfahrung einsteigen möchtest,wir freuen uns auf dich!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Grundpflege und ggf. Behandlungspflege sowie der Betreuung unserer Bewohner</li>
<li>Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Mobilisation</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte im Alltag</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
<li>Einfühlsame und respektvolle Begleitung der Bewohner</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer / Pflegefachhelfer / Pflegeassistent oder erste Erfahrung in der Pflege</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.-</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Lass uns gemeinsam die Pflege mit Herz gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong></p>

Pflegehilfskraft (m/w/d)

<p><strong>Du hast ein Herz für Menschen und möchtest pflegebedürftigen Bewohnern ein Stück Lebensqualität zurückgeben? Du suchst eine sinnvolle Aufgabe, bei der Du mit Empathie, Kreativität und Engagement den Alltag unserer Bewohner bereicherst? Dann werde Teil unseres Teams als Alltagsbegleiter!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Begleitung und Betreuung von Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz, um ihr Wohlbefinden zu fördern.</li>
<li>Gestaltung des Tagesablaufs durch abwechslungsreiche Aktivitäten, die Sicherheit und Orientierung geben.</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten zur Förderung sozialer Kontakte und individueller Fähigkeiten.</li>
<li>Unterstützung bei der Integration neuer Bewohner und Förderung ihres Zugehörigkeitsgefühls.</li>
<li>Mitwirkung an Festen, Freizeitangeboten und kulturellen Veranstaltungen, um den Alltag der Bewohner lebendig zu gestalten.</li>
<li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen, um die Qualität und Kontinuität der Betreuung sicherzustellen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Therapeuten, um individuelle Betreuungspläne optimal umzusetzen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifikation als Alltagsbegleiter oder Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, inklusive 160 Stunden Schulung und zweiwöchigem Betreuungspraktikum.</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse.</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsfreude, um den Bewohnern ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung zu vermitteln.</li>
<li>Kreativität und Eigeninitiative, um den Alltag abwechslungsreich zu gestalten.</li>
<li>Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen, insbesondere mit Menschen, die an Demenz oder psychischen Veränderungen leiden.</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um gemeinsam mit Kollegen eine optimale Betreuung zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
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<p><strong>Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

Alltagsbegleitung (m/w/d)

<p><strong>Du suchst nach einer Position, in der Deine Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv gefördert wird? Bei uns erwarten Dich nicht nur freundliche Kollegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team zur ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohner</li>
<li>Planung und Sicherstellung der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Planung und Dokumentation in den vier Elementen des Strukturmodells.</li>
<li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und setzt Maßnahmen zur Qualitätssicherung um.</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger-in.</li>
<li>Kenntnisse in den Expertenstandards und der Pflegedokumentation im Strukturmodell</li>
<li>Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln</li>
<li>Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit ihnen.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von EDV-Systemen zur Pflegedokumentation.</li>
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<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

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