field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS
CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team an unserem Standort in Bischofsheim bei Mainz!
<h2>Aufgaben</h2>
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
<ul>
<li>Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparatur der kritischen technischen Anlagen innerhalb unseres Rechenzentrums</li>
<li>Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen</li>
<li>Verfolgung von kritischen Prozessdienstleistungen mit Hilfe eines CMMS System</li>
<li>Bearbeitung und Schließung von Serviceaufträgen des Kunden entsprechend der Service-Level-Agreements</li>
<li>Installation, Wartung, und Reparatur von elektrischen Systemen</li>
<li>Modifizieren des elektrischen Kabelsystems</li>
<li>Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und CBRE Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen</li>
<li>Übernahme täglicher Rundgänge und Inspektionen</li>
<li>Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit</li>
<li>Unterstützung des Teamleiters und Standortleiters in allen Bereichen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
<ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kältetechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten</li>
<li>Erfahrungen im Arbeiten mit einem CMMS System</li>
<li>Gute PC / MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Erkennen von komplexen Zusammenhängen</li>
<li>SPS- / PLC-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sowie gewissenhaftes Arbeiten Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG ERWARTEN DÜRFEN
<ul>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer zugesicherten Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Centre-Märkte weltweit</li>
<li>TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen</li>
<li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten</li>
<li>Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)</li>
<li>Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet</li>
<li>DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben</li>
</ul>
Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:
<ul>
<li>TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)</li>
<li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li>
<li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li>
<li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li>
<li>Best Places to Work 2024 (Globe St´s)</li>
<li>Best Workplace for Wellbeing (Indeed)</li>
<li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li>
<li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben nötig) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/062/2025 an.
Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen

Elektroniker oder Kältetechniker (Tagesschicht) (m/w/d) für unser Data Center

Standort: Bad Soden 
Start: ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit 
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
1. Projektleitung IT-Rollouts:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Rolloutsprojekten bei unseren Kunden </li>
<li>Erstellung von Projektplänen, Ressourcenplanung und Meilensteinverfolgung </li>
<li>Koordination aller internen und externen Beteiligten (Techniker, Kunden, Dienstleister)</li>
<li>Monitoring von Zeit, Qualität und Budget - sowie aktives Risikomanagement </li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit</li>
</ul>
2. Steuerung externer Dienstleister:
<ul>
<li>Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Rollout-Partnern und Technikdienstleistern </li>
<li>Sicherstellung von SLA-Konformität, Termintreue und Qualität </li>
<li>Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks für regionale und budesweite Projekte </li>
</ul>
3. Logistik &amp; Systemkonfiguration (koordiniert, nicht operativ):
<ul>
<li>Überwachung der systemseitigen Vorbereitung von Geräten für Kundenprojekte (Imaging, Konfiguration etc.)</li>
<li>Schnittstelle zur internen Logistik für Materialbereitstellung und Versandabwicklung </li>
<li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zusammenspiel zwischen Lager, Technik und Projekt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbar; alternativ: relevante IT-Ausbildung mit Projektmanagementerfahrung </li>
<li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Systemhaus- oder Dienstleistungsumfeld </li>
<li>Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Rollouts mit mehreren Beteiligten </li>
<li>fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>sicherer Umgang mit Projekt- und ERP-Tools (z.B. Jira, MS-Project, SAP, o.ä.)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhällt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt? 
Wir freuen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager

Leiter IT-Rolloutmanagement & Systemlogistik (m/w/d)

Standort: Bad Soden 
Start: Ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
operative Mitarbeit bei Wareneingang, Lagerverwaltung, Kommissionierung und Versand 
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Gerätekonfigurationen (z.B. Clients, Drucker, Netzwerkkomponenten)
</li>
<li>
Unterstützung bei Rollout-Projekten, Inventarisierung und Dokumentation
</li>
<li>
Kommunikation mit Lieferanten, Herstellern und internen Fachabteilungen 
</li>
<li>
Qualitätssicherung, Prüfung von Lieferscheinen und Artikeldaten 
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung als stellvertretende Teamleitung:
</li>
<li>
Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft 
</li>
<li>
Einarbeitung neuer Kollegen und Organisation von Abläufen 
</li>
<li>
Ansprechpartner bei Rückfragen im Team
</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Logistik oder vergleichbar </li>
<li>technisches Verständnis für IT-Hardware und deren Konfiguration </li>
<li>erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li>
<li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität </li>
<li>gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise ERP-/Lagerverwaltungssystemen </li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber ' 
HR Manager 
Tel: 0234/ 3336721-6067

Stellv. Teamleitung Systemkonfiguration & Logistik (m/w/d)

Standort: Bad Soden 
Start: Ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit | Home-Office-Anteil möglich 
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>zentrale Annahme, Priorisierung und Weiterleitung von IT-Serviceanfragen </li>
<li>Koordination und Terminplanung von Technikereinsätzen (remote &amp; vor Ort)</li>
<li>enge Abstimmung mit Kunden, Technik-Teams und externen Dienstleistern </li>
<li>Pflege und Bearbeitung von Tickets im ITSM-System </li>
<li>Kontrolle offener Vorgänge und Nachverfolgung von Lösungsfristen </li>
<li>Dokumentation der Abläufe und Kommunikation im Servicedesk-Umfeld </li>
<li>Unterstützung bei der Optimierung interner Serviceprozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li>
<li>erste Erfahrung im IT-Support, Dispatching oder im Kundendienst </li>
<li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Stressresistenz </li>
<li>souveränes, freundliches Auftreten – auch am Telefon </li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Erfahrung mit IT-Ticketsystemen von Vorteil </li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li>
<li>strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager 
Tel: 0234/ 3336721-6067

Service-Desk Dispatching (m/w/d)

Standort: Mainz
Start: Ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit | Home-Office-Anteil möglich 
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur (Windows-/Microsoft-Umfeld)</li>
<li>Administration von Servern, Clients, Netzwerken und Microsoft-365-Diensten </li>
<li>Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory sowie Support bei Hard- und Softwareproblemen </li>
<li>Eigenverantwortliches Patch- und Update-Management unserer Systeme </li>
<li>Dokumentation von Systemen, Prozessen und Konfigurationen </li>
<li>Unterstützung bei IT-Projekten, z.B. Rollouts, Migrationen oder Einführung neuer Tools </li>
<li>1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen User – vor Ort und remote </li>
<li>Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration (Server &amp; Clients)</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerktechnologien sowie Microsoft 365</li>
<li>strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>idealerweise Erfahrung mit IT-Dokumentationstools und Ticketsystemen </li>
<li>Kenntnisse in IT-Security oder Virtualisierung sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet. 
Du und die thinkRED - das passt? 
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! 
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. 
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
Tel: 0234/3336721-6067

IT Support / IT Administrator - interne IT (m/w/d)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst ist in fünf Gruppen organisiert und gliedert sich in drei ASD-Teams, einen umA-Fachdienst und das Team Pflegekinderdienst/Adoption. Die Teams arbeiten sozialraumorientiert und ganzheitlich ausgerichtet.
Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich veränderten Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer gut vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die die Anwerbung, Auswahl und Überprüfung von Pflegepersonen zuständig</li>
<li>Sie bereiten vor, vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege im Zusammenwirken mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li>
<li>Sie übernehmen die vorläufige Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege bei Inobhutnahmen</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Pflegepersonen bei der erzieherischen Förderung des Pflegekindes und bei der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie</li>
<li>Sie qualifizieren Pflegepersonen durch Gruppenarbeit und Fortbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik bzw. besitzen eine Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen fundierte rechtliche Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten mit, insbesondere im Adoptionsvermittlungsgesetz.</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung gegenüber Herkunfts- und Pflegefamilien</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Reflexions- und Kooperationsvermögen sowie Souveränität in Konfliktsituationen</li>
<li>Sie haben Interesse an Teamarbeit und Supervision sowie an konzeptioneller Weiterentwicklung und freuen sich auf gruppenbezogenes Arbeiten</li>
<li>Sie bringen persönliche Flexibilität und ein serviceorientiertes Arbeitsverständnis mit</li>
<li>Sie sind auch offen für den Aufgabenbereich Adoptionsvermittlung</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende für die Qualifizierung der Pflegeeltern zu arbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit, am Bereitschaftsdienst und der Rufbereitschaft außerhalb der Öffnungszeiten des Sozialen Dienstes teilzunehmen.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Daniel Schiller unter der Telefonnummer 06192 201-2567 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sozialarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Sozialer Dienst, Arbeitsbereich Pflegekinderdienst

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtung in Hattersheim betreut Grundschulkinder von 7:00 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:00 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Hattersheim (Robinsonschule) in Teilzeit

kuhn.partner 
Wir stellen uns Dir vor.
Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir bieten das passende Tätigkeitsprofil – für Dich. 
<ul>
<li>Anwendung und Vertiefung des theoretisch erlernten Wissens in der Praxis </li>
<li>Mitwirkung in der laufenden steuerlichen Beratung und Gestaltungsberatung </li>
<li>Mitwirkung bei steuerlichen Compliance-Tätigkeiten </li>
</ul>
Neben einem persönlichen Tutor hast Du stets einen zuverlässigen Ausbilder an Deiner Seite, der Dich auf Deinem Weg begleitet und bei Fragen rund um das Studium für Dich da ist.
<h2>Qualifikation</h2>
Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.
Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.
Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:
<ul>
<li>Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und denkst gerne auch mal über den steuerlichen Tellerrand hinaus</li>
<li>Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene fachgebundene Hochschulreife / Abitur oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. 
Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten und Home-Office </li>
<li>Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr </li>
<li>Wöchentliche Englischkurse </li>
<li>Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London </li>
<li>Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert </li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen</li>
</ul>
Dein Weg zu uns. 
Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

Dualer Student im Steuer- und Prüfungswesen (m/w/d)

kuhn.partner 
Wir stellen uns Dir vor.
Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. 
Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, die weit über die klassischen steuerlichen Compliance-Themen wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen hinausgehen. Als Steuerberater bist Du Ansprechpartner Deines Mandantenstamms und kümmerst Dich in diesem Zusammenhang um die vollumfängliche laufende Beratung. Darüber hinaus kannst Du Deine Stärken und Interessen frei entfalten und bspw. in Bereichen wie Unternehmensverkäufen und -umstrukturierungen oder der Vermögensnachfolge eine besondere Spezialisierung aufbauen. Sag Du uns, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest, sodass wir das passende Tätigkeitsprofil für Dich entwickeln können.
<h2>Qualifikation</h2>
Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. 
Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. 
Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: 
<ul>
<li>Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und hast Freude an spannenden und herausfordernden Sachverhalten des Steuerrechts </li>
<li>Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li>
<li>Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen </li>
<li>Du hast Dein Steuerberaterexamen bestanden </li>
<li>Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. 
Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung </li>
<li>Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind </li>
<li>Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr </li>
<li>Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse </li>
<li>Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina </li>
<li>Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London </li>
<li>Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert </li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen</li>
</ul>
Dein Weg zu uns. 
Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

233 Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland