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Die P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG gehört zu einer erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe finden sich u.a. modernste Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien. Die Unternehmensgruppe ist in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Technologien tätig, die hauptsächlich für die Endverpackung und die damit verbundenen Verbrauchsmaterialien bestimmt sind. Mit insgesamt neun Standorten weltweit, darunter drei Produktionsstätten in Deutschland, ist die Unternehmensgruppe global tätig.
An unserem Standort in Iserlohn, befindet sich eine Produktionsanlage, die sich auf die Fertigung von Verpackungsstahlband spezialisiert hat, wodurch die Unternehmensgruppe ihr Angebot an Verbrauchsmaterialien erweitert und ihre Fertigungskapazitäten stärkt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen
Sachbearbeiter Zoll- / Exportabwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
<ul>
<li>Sie erstellen eigenständig Zoll- und Versanddokumente unter Einhaltung und Umsetzung aller zoll- und außenhandelsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Sie sind für die Nachverfolgung von Ausfuhrnachweisen für Umsatzsteuerzwecke zuständig</li>
<li>Sie holen Frachtangebote ein, wickeln eigenständig Frachtaufträge ab und organisieren diese</li>
<li>Sie erstellen Ursprungsnachweise und sind auch für die Präferenzkalkulation zuständig</li>
<li>Sie übernehmen die Importabwicklung sowie die Rechnungsprüfung von Ausgangsfrachten</li>
<li>Sie sind für die Stammdatenpflege und Tarifierung im Bereich der zollrechtlich relevanten Angaben zuständig und an der internen Prozessverbesserung im Bereich Export und Zollwesen beteiligt</li>
</ul>
Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Sie können eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und/oder Außenhandel vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im nationalen und internationalen Versand von technischen Produkten und Verbrauchsgütern</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in Softwarelösungen zur Ausfuhrabfertigung (FORMAT Software) sowie fundierte Kenntnisse im Präferenz- und Ursprungsrecht</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li>
<li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>
Kontakt:
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>

Sachbearbeiter Zoll- / Exportabwicklung (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Unna zum 01.06.2026 eine/n Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden Die Anwendung von und der Handel mit Pflanzenschutzmitteln sind in Deutschland streng geregelt. Aufgabe des Pflanzenschutzdienstes ist es unter anderem diese Regeln bei Anwenderinnen und Anwendern und entlang der Handelskette in Nordrhein-Westfalen zu kontrollieren und so sicherzustellen, dass Pflanzenschutzmittel ordnungsgemäß angewendet werden. Diese Kontrollen werden von unseren Inspektorinnen und Inspektoren nach den Vorgaben des Fachrechts im Pflanzenschutz durchgeführt. Werden Verstöße ermittelt, so erfolgen gegebenenfalls Ordnungswidrigkeitenverfahren. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Im Rahmen sog. Fachrechtskontrollen kontrollieren Sie vorwiegend bei Betrieben aus der Landwirtschaft und dem Gartenbau (aber auch bei anderen beruflichen und privaten Anwenderinnen und Anwendern) die Einhaltung des Pflanzenschutzrechts situationsabhängig und risikoorientiert. </li> <li> Sie planen die Kontrollen in Abstimmung mit dem Team und bereiten diese fachlich betriebsbezogen vor und unterstützen bei Bedarf das Team auch in anderen Regionen innerhalb von Nordrhein-Westfalen. </li> <li> Sie übernehmen zudem Kontrollen von Herstellung, Handel, Transport und Lagerung von Pflanzenschutzmitteln in allen Handelsstufen. </li> <li> Sie unterstützen bei der Wahrnehmung des Aufgabenbereiches "Alternative Unkrautbekämpfung im öffentlichen Raum". </li> <li> Bei Bedarf unterstützen Sie bei Kontrollen in den Bereichen Konditionalitäten sowie Pflanzengesundheit in geringem Umfang. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li> Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion sowie Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz. </li> </ul> </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Regelwerke (z. B. Pflanzenschutzgesetz und seine ausführenden Verordnungen). </li> <li> Die Tätigkeiten im Freien sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus. </li> <li> Sie treffen schnell und sicher fundierte Entscheidungen und handeln besonders in (komplexen) Kontrollsituationen überlegt. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten (besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen/gartenbaulichen Betrieben). </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. </li> <li> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li> In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sozialraum</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Bewerbung über Website</li> <li>Besetzung zum 01.06.2026</li> <li>in Unna</li> </ul> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Detlev Moeller, Telefon: 0221 5340-430, E-Mail: <a href="mailto:detlev.moeller@lwk.nrw.de" target="_blank">detlev.moeller@lwk.nrw.de</a> </li> </ul> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: <ul> <li> Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a> </li> </ul> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3208) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;comp…</a> .

Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden

Einleitung
Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li>
<li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li>
<li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li>
<li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li>
<li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li>
<li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li>
<li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li>
<li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li>
<li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li>
<li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit | Standort: Hamm (Westfalen) | Ab sofort
Du supportest nicht nur Software. Du machst Erlebnisse möglich.
Hinter jedem ausverkauften Festival, jedem vollen Freizeitpark und jedem erfolgreichen Workshop steht eine Technik, die einfach funktionieren muss. Das sind wir.
Bei ticketpay sorgen wir dafür, dass Veranstalter in ganz Europa ihre Tickets nicht nur verkaufen, sondern ihre Fans begeistern.Wir suchen dich nicht für den 08/15-Support, sondern als technischen Sparringspartner für unsere Veranstalter. Du bist die Schnittstelle zwischen Event-Orga, Technik und dem perfekten Besuchererlebnis.
Aufgaben
Deine Mission: Events digital zum Erfolg führen
Als Technischer Account Manager betreust du einen festen Kundenstamm und sorgst dafür, dass unsere SaaS-Lösung perfekt auf deren Events abgestimmt ist.
<ul>
<li>Technische Beratung &amp; Konfiguration: Du berätst deine Kunden proaktiv zu neuen Features, richtest Ticketshops ein und konfigurierst Einlass-Szenarien. Du bist der "Architekt" ihres digitalen Vorverkaufs.</li>
<li>Lösungsfinder &amp; Enabler: Deine Kunden wollen wachsen? Du zeigst ihnen durch Upselling und clevere System-Erweiterungen, wie sie mehr aus ihren Events rausholen.</li>
<li>Operativer Rückhalt: Wenn es mal brennt, bist du da. Du löst technische Anfragen (E-Mail/Telefon) und begleitest Großevents in Ausnahmefällen auch mal vor Ort, damit beim Einlass alles glattläuft.</li>
<li>Qualitätssicherung: Du erkennst Muster in Kundenanfragen? Perfekt. Du hilfst uns, Strukturen zu schaffen, die unsere Software und unseren Service jeden Tag besser machen.</li>
<li>Hinweis: Um unseren Veranstaltern maximale Sicherheit zu geben, übernimmst du turnusmäßig (ca. 1x im Monat) das Notfall-Telefon am Wochenende – natürlich mit entsprechendem Ausgleich.</li>
</ul>
Qualifikation
Das bringst du mit: Technik-Verstand &amp; Event-Herz
Du musst kein Programmierer sein, aber du solltest verstehen, wie Software-Prozesse ineinandergreifen.
<ul>
<li>Erfahrung: Du kommst idealerweise aus der Event-/Ticketing-Branche oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung mit komplexen Buchungssystemen/SaaS-Produkten.</li>
<li>Mindset: Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn der Vorverkauf startet und die Leitungen glühen. Du bist lösungsorientiert, nicht problemfokussiert.</li>
<li>Tech-Affinität: Du fühlst dich in Software-Backends zuhause und hast Lust, dich tief in unser System einzuarbeiten (jenseits von Standard-Microsoft-Lösungen).</li>
<li>Kommunikation: Du sprichst und schreibst exzellentes Deutsch (C1+). Du kannst komplexe technische Sachverhalte einfach erklären.</li>
</ul>
Benefits
Warum ticketpay? Dein Arbeitsplatz mit Event-Charakter
Wir sind ein Tech-Unternehmen, aber wir leben die Emotionen unserer Branche. Da wir eng als Team zusammenarbeiten und kurze Entscheidungswege lieben, setzen wir auf einen modernen Office-Standort in Hamm – mit einer Ausstattung, die Spaß macht.
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer boomenden Branche bei einem der führenden Tech-Player der Region.</li>
<li>High-End Setup: Wir arbeiten mit Top-Hardware, damit du deinen Job bestmöglich machen kannst.</li>
<li>Echte Team-Kultur: Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel. Wir feiern Erfolge gemeinsam – bei Team-Events, Incentives oder Besuchen auf den Veranstaltungen unserer Kunden.</li>
<li>Versorgung &amp; Extras: Getränke, Vitamine (Obst) und Corporate Benefits sind für uns Standard. Dazu gibt es Nettolohn-Boni nach Betriebszugehörigkeit.</li>
<li>Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten für Planbarkeit, aber mit flexibler Abstimmung im Team, wenn du mal früher los musst oder Urlaub planst.</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem der Mensch zählt und die Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg hunderter Veranstalter hat, dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deine Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.

Technischer Account Manager Ticketing (m/w/d/x)

pArbeiten, wo Dein Einsatz zählt: &nbsp;/ppDu möchtest Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen professionell unterstützen und ihnen echte Teilhabe ermöglichen? Dann starte ab dem strong01.08.2026/strongstrong /strongDeine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung bei strongBethel.regional/strong – in einem starken Team und in vielfältigen Angeboten in ganz NRW&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongAusbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin (m/w/d)/strong/pp(Beginn 01.08.2026 / Ende 31.07.2029)&nbsp;/pp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxstrongWir haben da einiges für Dich:/strong/pullipstrongAuswahlmöglichkeiten:/strong Du kannst Deine praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen in Hamm und im Kreis Unna absolvieren/p/lilipstrongAttraktive Vergütung:/strong Nach AVR DD verdienst Du 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509 € im zweiten und 1617 € im dritten Jahr, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld/p/lilipstrongBegleitung:/strong Unsere Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter begleiten Dich von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg/p/lilipstrongZukunftsorientiert:/strong Sichere Dir mit dieser Ausbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem überregionalen Unternehmen sowie eine realistische Chance auf Übernahme/p/lilipstrongUrlaub und Weiterbildung:/strong Du erhältst 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst an spannenden Weiterbildungen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa teilnehmen/p/li/ulp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxstrongDeine Aufgaben:/strong/pul style=margin-bottom:11.0pxlipstrongIndividuelle Begleitung:/strong Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Zentrum Deiner Ausbildung. Du kannst Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Gemeinsam suchen wir eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit, vorab zu hospitieren/p/lilipstrongFachliche Kompetenz:/strong Du lernst, Menschen ganzheitlich zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und Dich sicher in Pädagogik und Pflege zu bewegen. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren/p/lilipstrongPraxisintegrierte Ausbildung:/strong An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du praktische Erfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und wirst dafür vergütet/p/li/ulp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxstrongWas Du mitbringen solltest:/strong/pul style=margin-bottom:11.0pxlipstrongPersönliche Stärken:/strong Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung/p/lilipstrongFlexibilität:/strong Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxstrongZugangsvoraussetzungen:/strong/pul style=margin-bottom:11.0pxlipAllgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)/p/lilipVollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen/p/lilipFachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)/p/lilipFachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich/p/li/ulp style=margin-bottom:11.0pxstrongAlternative Wege:/strong Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Dann könnte die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich sein. Wir beraten Dich gerne dazu./pp&nbsp;/pp style=margin-bottom:11.0pxstrongWichtig:/strongbrFür die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig – eine an das Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Melde Dich bei uns, wenn Du Unterstützung benötigst/pp style=margin-bottom:11.0pxTeile uns mit, welche Einrichtungen im Kreis Unna Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!/ppstrongHast Du Fragen?/strong Melde Dich gerne bei&nbsp;strongspan contenteditable=falseAgnieszka Klotzek/span/strong (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;strongT span contenteditable=false0160 9033 0320/span/strong./pp&nbsp;/ppWir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID strong34169/strong an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>./pp&nbsp;/ppWerde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen./p

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hamm und Kreis Unna

Über die Position
Stellvertretender Bankfilialleiter (m/w/d) – Unna, Fröndenberg oder Kirchhörde – Direktvermittlung
Für einen renommierten Finanzdienstleister suchen wir Dich als Stellvertretenden Bankfilialleiter (m/w/d) an einem der Standorte Unna, Fröndenberg oder Kirchhörde – in Direktvermittlung.
Deine Aufgaben
Deine Mission: Du übernimmst gemeinsam mit der Filialdirektion Verantwortung für Führung, Beratung und Filialablauf. Du betreust einkommensstarke Privatkundinnen umfassend, baust bestehende Beziehungen weiter aus und gewinnst aktiv neue Kundinnen. Zusätzlich führst Du Dein Team und sorgst für eine qualitativ hochwertige Beratung.
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Bankausbildung (gerne mit weiterführender Qualifikation)
</li>
<li>
Fundiertes Fachwissen im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft
</li>
<li>
Vertriebsaffin, kommunikationsstark und souverän im Auftreten
</li>
<li>
Verantwortungsbewusst, strukturiert und umsetzungsstark
</li>
<li>
Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Das bietet dir unser Kunde
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, regional starken Bank
</li>
<li>
Jahresbruttovergütung (13 Monatsgehälter) zwischen 49.000 EUR und 61.000 EUR, je nach Erfahrung + fachliche Zulage
</li>
<li>
33 Tage Urlaub sowie frei am 24. &amp; 31. Dezember
</li>
<li>
Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot, Dienstrad-Leasing, mobiles Arbeiten, Langzeitarbeitskonto für Freistellung, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung &amp; Familienservice, zusätzlich bezuschusstes Deutschlandticket etc.
</li>
<li>
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit echter Wir-Mentalität
</li>
</ul>
Kontakt
Gottfried Zaby
+49 151 141 30750
<a href="mailto:g.zaby@workingtalent.de" target="_blank">g.zaby@workingtalent.de</a>

Stellvertretender Bankfilialleiter (m/w/d)

Gemeinsam stark in die Zukunft - begleite uns auf dem Weg zur Klimaneutralität und starte Deine Ausbildung bei Otto.
Hast Du Dich schon mal gefragt, wie die Luftqualität in Flughafenterminals so angenehm bleibt oder warum Du im Kino trotz fehlender Fenster gut durchatmen kannst?&nbsp;Genau das macht Otto!&nbsp;Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir mit moderner Gebäudetechnik für das perfekte Klima. Bereits bei der Planung achten wir auf Energieeffizienz. So helfen wir unseren Kunden, ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.&nbsp;Klingt spannend?&nbsp;Dann informiere Dich über unsere acht Ausbildungsberufe an 15 Standorten - und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik!
Starte deine Ausbildung zum&nbsp;1. August 2026&nbsp;in unserer Niederlassung Dortmund als
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik&nbsp;(m/w/d)
Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik

Deine Mission:
Als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Lüftungs- und Klimatechnik lernst Du die vielseitigen technischen Aufgaben kennen, die während unserer anspruchsvollen Projekte anfallen. Von der Installation und Reparatur der gebäudetechnischen Anlagen bis hin zur energieeﬃzienten und umweltschonenden Inbetriebnahme - Deine Ausbildung bei Otto steckt voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Wir stellen Dir ein erfahrenes Team zur Seite, mit dem Du gemeinsam auf unseren Baustellen vor Ort arbeitest. Dabei wirst Du gezielt in die Aufgaben eingearbeitet und Dir wird immer mehr Verantwortung übertragen.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Folgende Dinge bieten wir Dir während Deiner Ausbildung:
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine spannende und vielseitige Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), in der Dir Teamkolleg:innen zur Seite stehen.</li>
<li>Du arbeitest von Anfang an aktiv mit und lernst dadurch, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu zeigen.</li>
<li>Wir honorieren Deine Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung und 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Gute Leistungen in der Berufsschule belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie.</li>
<li>Damit Du Dich bei Otto entfalten kannst, steht Dir ein großes Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Dieses können wir individuell auf Dich und Deine Interessen anpassen.</li>
<li>Teamwork ist einer unserer zentralen Werte. Daher veranstalten und fördern wir regelmäßige Events wie zum Beispiel Azubi-Tage, Team-Events oder Sportaktivitäten im Team.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir Dir moderne Arbeitsausstattung, Deine personalisierte Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug.</li>
<li>Mit einer Übernahmequote von 98 % unserer Auszubildenden (nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss) bieten wir Dir bereits schon heute eine sichere berufliche Perspektive.</li>
</ul>
Dein Talent:
<ul>
<li>Einen guten Haupt- / Realschulabschluss oder vergleichbar</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen und dem Handwerk</li>
<li>Einen kreativen Kopf und räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Sorgfalt und Umsicht, sowie eine freundliche und kommunikative Art</li>
</ul>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 2026

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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