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Als (Senior) PHP Developer*in bei tradingtwins trägst du dazu bei, den Handel zwischen Unternehmen digitaler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. 
Unsere B2B-Matchmaking-Plattform vernetzt Unternehmen, die gewerbliche Anschaffungen planen, mit den passenden Anbietern in ihrer Nähe. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Plattform nicht nur leistungsstark bleibt, sondern kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an innovativen Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen. Der regelmäßige Austausch, Pair Programming und Peer Reviews sind bei uns fester Bestandteil des Alltags, denn wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen. ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Applikation und optimierst bestehende Funktionalitäten – immer mit dem Ziel, dass unsere Software effizienter, leistungsfähiger und benutzerfreundlicher wird.</li>
<li>Du gestaltest aktiv unsere Software-Architektur mit und unterstützt die Transformation von einer monolithischen hin zu einer service-orientierten Architektur – eine ideale Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich die Zukunft unserer Plattform zu prägen.</li>
<li>Du integrierst externe Services und APIs nahtlos in unsere Anwendungen und überwachst diese, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Frontend-Developer*innen, um ein gutes Zusammenspiel zwischen Frontend und Backend zu garantieren.</li>
<li>Als Teil unseres Product-Teams setzt du auf Pair Programming und Peer Reviews, wodurch du nicht nur eine hohe Code-Qualität sicherstellst, sondern dank deiner PHP- und Laravel-Skills das gesamte Team zu noch besseren Developer*innen machst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.</li>
<li>Du bist richtig fit in PHP und kennst dich bestens mit MVC-Frameworks aus – idealerweise mit Laravel.</li>
<li>Du schreibst sauberen, hochwertigen Code und hast ein gutes Verständnis für moderne Software-Architekturen.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg*innen, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Analytisches Denken liegt dir im Blut und du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Haltung an.</li>
</ul>
Übrigens: Auch wenn du nicht alle genannten Skills mitbringst, kannst du trotzdem genau die richtige Person für uns sein. Trau dich und bewirb dich, wenn du denkst, dass wir zusammenpassen! 
 Team
Unser Product-Team besteht aktuell aus fünf Developer*innen, darunter zwei Freelancer*innen, die schon lange Teil unseres Teams sind. Der enge Austausch steht bei uns im Mittelpunkt – Pair Programming, Code Reviews und Stand-Ups gehören fest zu unserem Alltag. Technische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team, basierend auf Fachwissen und nicht nach Hierarchie. 
Auch abseits der Arbeit stärken wir unseren Teamgeist. Wenn du Lust hast, kannst du an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen: Von Sommerfesten ☀️ über Karnevalspartys bis hin zu Stammtisch-Treffen – wir bieten viele Möglichkeiten, auch außerhalb des Arbeitsalltags im tradingtwins-Team zusammenzukommen. Natürlich alles nach dem Motto: Alles kann, nichts muss!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Deine Bewerbung: Bewirb dich ganz einfach mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig. Sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, prüfen wir sie und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 30 min. | Remote): In entspannter Atmosphäre tauschen wir uns aus und klären die Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob unsere Erwartungen zueinander passen.</li>
<li>Fachliches Interview (ca. 2 Std. | vor Ort): Wir geben dir Einblicke in deinen zukünftigen Arbeitsalltag und wollen mehr über deine Arbeitsweise erfahren. Im Anschluss lernst du das Team kennen und erhältst einen Eindruck von unserer Arbeitskultur. Nach diesem Schritt melden wir uns zeitnah mit unserer Entscheidung bei dir.</li>
</ol>

(Senior) PHP Entwickler (m/w/d)

Als (Junior) PHP Developer*in bei tradingtwins trägst du dazu bei, den Handel zwischen Unternehmen digitaler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. 
Unsere B2B-Matchmaking-Plattform vernetzt Unternehmen, die gewerbliche Anschaffungen planen, mit den passenden Anbietern in ihrer Nähe. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Plattform nicht nur leistungsstark bleibt, sondern kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an innovativen Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen. Der regelmäßige Austausch, Pair Programming und Peer Reviews sind bei uns fester Bestandteil des Alltags, denn wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen. ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Applikation und optimierst bestehende Funktionalitäten – immer mit dem Ziel, dass unsere Software effizienter, leistungsfähiger und benutzerfreundlicher wird.</li>
<li>Du gestaltest aktiv unsere Software-Architektur mit und unterstützt die Transformation von einer monolithischen hin zu einer service-orientierten Architektur – eine ideale Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich die Zukunft unserer Plattform zu prägen.</li>
<li>Du integrierst externe Services und APIs nahtlos in unsere Anwendungen und überwachst diese, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Frontend-Developer*innen, um ein gutes Zusammenspiel zwischen Frontend und Backend zu garantieren.</li>
<li>Als Teil unseres Product-Teams setzt du auf Pair Programming und Peer Reviews, wodurch du nicht nur eine hohe Code-Qualität sicherstellst, sondern dank deiner PHP- und Laravel-Skills das gesamte Team zu noch besseren Developer*innen machst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.</li>
<li>Du bist richtig fit in PHP und kennst dich bestens mit MVC-Frameworks aus – idealerweise mit Laravel.</li>
<li>Du schreibst sauberen, hochwertigen Code und hast ein gutes Verständnis für moderne Software-Architekturen.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg*innen, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Analytisches Denken liegt dir im Blut und du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Haltung an.</li>
</ul>
Übrigens: Auch wenn du nicht alle genannten Skills mitbringst, kannst du trotzdem genau die richtige Person für uns sein. Trau dich und bewirb dich, wenn du denkst, dass wir zusammenpassen! 
 Team
Unser Product-Team besteht aktuell aus fünf Developer*innen, darunter zwei Freelancer*innen, die schon lange Teil unseres Teams sind. Der enge Austausch steht bei uns im Mittelpunkt – Pair Programming, Code Reviews und Stand-Ups gehören fest zu unserem Alltag. Technische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team, basierend auf Fachwissen und nicht nach Hierarchie. 
Auch abseits der Arbeit stärken wir unseren Teamgeist. Wenn du Lust hast, kannst du an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen: Von Sommerfesten ☀️ über Karnevalspartys bis hin zu Stammtisch-Treffen – wir bieten viele Möglichkeiten, auch außerhalb des Arbeitsalltags im tradingtwins-Team zusammenzukommen. Natürlich alles nach dem Motto: Alles kann, nichts muss!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Deine Bewerbung: Bewirb dich ganz einfach mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig. Sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, prüfen wir sie und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 30 min. | Remote): In entspannter Atmosphäre tauschen wir uns aus und klären die Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob unsere Erwartungen zueinander passen.</li>
<li>Fachliches Interview (ca. 2 Std. | vor Ort): Wir geben dir Einblicke in deinen zukünftigen Arbeitsalltag und wollen mehr über deine Arbeitsweise erfahren. Im Anschluss lernst du das Team kennen und erhältst einen Eindruck von unserer Arbeitskultur. Nach diesem Schritt melden wir uns zeitnah mit unserer Entscheidung bei dir.</li>
</ol>

(Junior) PHP Entwickler (m/w/d)

Du brennst dafür, innovative Themen voranzutreiben und möchtest taod als bevorzugten Partner im Data- &amp; AI-Umfeld positionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als&nbsp;(Junior)&nbsp;Business Development Manager (m/w/d)&nbsp;gestaltest du den Ausbau unseres Data- &amp; AI-Geschäfts aktiv mit. Du identifizierst Marktchancen, entwickelst gezielte Strategien und überzeugende Ansprachen für potenzielle Kunden. Gemeinsam mit dem Business Development- und Strategy-Team bringst du neue Impulse ein, um unser Leistungsportfolio gezielt weiterzuentwickeln und zu skalieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markt- &amp; Kundenanalyse:&nbsp;Führe detaillierte Analysen durch, um Marktpotenziale und Wachstumschancen im Data- &amp; AI-Umfeld zu identifizieren.</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Entwickle bestehende Prozesse im Business Development weiter – mit kreativen Impulsen, datenbasierten Ansätzen und einem Blick für Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Kundenentwicklung &amp; Networking:&nbsp;Stärke die Sichtbarkeit von taod im Markt, identifiziere relevante Netzwerke und Plattformen und entwickle Formate zur gezielten Ansprache.</li>
<li dir="ltr">Opportunity-Management:&nbsp;Behalte den Überblick, begleite strategische Kundentermine gemeinsam mit unseren Data-Experten und stelle sicher, dass Partnerschaften und Leads systematisch weiterentwickelt und Prozesse effizient vorangetrieben werden.</li>
<li dir="ltr">Teamkoordination:&nbsp;Arbeite eng mit den Gründern und dem C-Level zusammen, stimme strategische Prioritäten ab und unterstütze deren Umsetzung operativ und konzeptionell.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Business Development – idealerweise im B2B-Bereich oder in der Technologie- bzw. Datenbranche</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, aktiv mit Kunden zu interagieren und langfristige Beziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Selbstständig, strukturiert und organisiert mit einem hohen Maß an Engagement und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Prozessaffinität sowie erste Kenntnisse in gängigen CRM- und Automatisierungstools von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
“Kurz gesagt: we are dataful minds! Wir haben einen inneren Antrieb, Begeisterung für Daten und sind offen für neue innovative Ansätze. taod verfügt über das beste Team im Data-Business mit einem einzigartigen Spirit und den klügsten Köpfen.” (Benedikt, CEO)
 Schlaue Köpfe, die voneinander lernen und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln.
 Wir unterstützen uns gegenseitig und halten auch nach der Arbeit zusammen - Sport und Teamevents inklusive.
 Übernimm schnell Verantwortung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
 Bewerbungsprozess
Step 1 Wir schauen uns deine Unterlagen an und kommen bei ersten Rückfragen spätestens am nächsten Tag direkt auf dich zu.
Step 2 Dein Telefoninterview: Treffer? Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview.&nbsp;
Step 3 It's a match? Der Probetag vor Ort gibt dir einen Eindruck unseres Alltags
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!

(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Als&nbsp;IT-Systemadministrator/in&nbsp;Schwerpunkt M365 (m/w/d)&nbsp;sorgst Du für den reibungslosen Betrieb der Cloud- und Hybrid-Umgebungen unserer Kunden. Die Vielzahl unterschiedlicher Kunden­umgebungen, offene Strukturen und die Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Projekten bieten Dir ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du sorgst im Backend für den reibungslosen Betrieb der M365-Dienste bei unseren Kunden in Cloud- und Hybrid-Umgebungen.</li>
<li>Im 2nd-Level-Support sorgst Du für die zügige Lösung von Incidents und dokumentierst Deine Arbeiten im Ticketsystem.</li>
<li>Du bindest neue Tenants in unser zentrales Monitoringsystem ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Tenant-Überwachung.</li>
<li>Du behältst die Entwicklung der M365-Dienste im Auge, sorgst für die kontinuierliche Anpassung in unseren Kundensystemen und dokumentierst diese.</li>
<li>Du unterstützt das H&amp;G-Infrastruktur-Team bei On-Premises- und M365-Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt als Administrator/in einer Windows-Umgebung (Windows 11; Windows-Server 2016/2019/2022) und deren Diensten wie Active Directory / DNS / DHCP / WSUS.</li>
<li>Du bist erfahren in der Administration (einschließlich Problemanalyse und Fehlerbehebung) von Microsoft 365 Technologien bzw. Microsoft Hybrid Cloud Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShell.</li>
<li>Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li>Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Team
Die Abteilung IT Consulting &amp; Services, speziell IT Operations besteht aus 14 Kollegen, die als IT-Engineer, IT-Expert und der Leitungsfunktion das Team bilden. Wir arbeiten in hybriden und flexiblen Arbeitszeitmodellen, wobei eine Person mindestens im Büro in Bonn anwesend sein sollte und die Abteilung von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr zu erreichen ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior IT-Systemadministrator Schwerpunkt M365 (m/w/d)

MOTHERSHIP – Europe’s Leading Independent Creator Marketing &amp; Media Agency for
Gaming &amp; Digital Entertainment
For over a decade, we’ve been at the forefront of video game marketing across Europe &amp; North
America, working with the biggest gaming brands and creators in the industry.
 Activities
<ul>
<li>Identify and develop new business opportunities in the gaming industry (primary) and related sectors (secondary).</li>
<li>Develop innovative, product- and brand-focused marketing strategies based on</li>
<li>customer needs and project requirements in close collaboration with internal teams</li>
<li>and external partners.</li>
<li>Conduct market and competitive analyses within the gaming sector.</li>
<li>Independently establish and maintain a monitoring and scoring system for new releases across desktop, console and mobile platforms, forming the foundation for aself-driven sales pipeline.</li>
<li>Contribute to the development and promotion of new services for gaming clients.</li>
<li>Represent the company at gaming trade shows and industry events</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Proven experience (at least 2 years) in business development or sales, ideally within the gaming industry.</li>
<li>Strong background in marketing and communication, preferably with agency experience.</li>
<li>Deep understanding of the gaming sector and current market trends.</li>
<li>&nbsp;Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Strong negotiation skills and ability to build long-term client relationships.</li>
<li>&nbsp;Self-motivated with a proactive and independent work style.</li>
<li>Fluent English skills (additional languages are a plus).</li>
</ul>
 Team
We are looking for an experienced and motivated Business Development Manager to join
our team in the dynamic world of gaming. In this key role, you will be responsible for
developing and implementing growth strategies while expanding existing client relationships.
 Application Process
We look forward to receiving your application and will discuss the next steps with you as soon as possible.

Business Development Manager (m/f/d) – Gaming

Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 250 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Aufgrund dieser Vielzahl von unterschiedlichen Kunden erwarten dich nationale und internationale Rechnungsstellungen. 

Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir suchen dich als eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) für die Entwicklung und Implementierung innovativer eCommerce-Lösungen.</li>
<li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und NestJS mit und bist versiert in der eCommerce-Integration mit CommerceTools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>REST Services und GraphQL sind für dich keine Fremdwörter, und du hast bereits mit Microservice-Architekturen gearbeitet.</li>
<li>Nice-to-have sind Kenntnisse in OAuth Services, Azure Entra, Design Patterns, Infrastructure as Code, DevOps und Kubernetes – diese Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest strukturiert, um gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li>Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hautsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt</li>
</ul>
Für spannende Projekte in der CommerceTools Backend-Entwicklung freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Team
Warum denkwerk?

Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
 Bewerbungsprozess
So geht's weiter!Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber&nbsp;flexibel mit dem Startdatum.
Schick uns bitte&nbsp;deinen CV und Gehaltsvorstellungen.
Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns gern deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
Das erwartet dich im BewerbungsprozessDas erwartet dich im Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk</li>
<li>2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
Wir prüfen gemeinsam mit dir &nbsp;fachliche als auch menschliche Fit. Bei einer CoderPad Challenge informieren wir dich rechtzeitig.
Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.
Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!</li>
</ul>

Senior eCommerce Developer (NestJS/CommerceTools) (m/w/d)

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen</li>
<li>Flexibles, Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich und es besteht die Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Eine anspruchsvolle und interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Weiterentwicklungspotential&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur&nbsp;</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung </li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten und kompetenten Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li>
<li>vergünstigte Tarife für Urban Sport Club</li>
<li>mehrere Team-Events im Jahr</li>
<li>Einarbeitung im Büro, später vorwiegend remote</li>
<li>Einsatz bei Kunden in Bonn</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Server-Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Networking, Active Directory, Windows-Server, MS365 und Exchange Online</li>
<li>Planung, Konfiguration und Installation von komplexen EDV-Projekten/Systemen</li>
<li>Erfahrung in Hochverfügbare Virtualisierungs- und Storageumgebungen auf Basis von VmWare und Hyper-V</li>
<li>Wartung, Entstörung und Instandhaltung im Vor-Ort oder Remote Einsatz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der&nbsp;IT oder Hochschulabschluss in Informatik (o.ä.), und/oder vergleichbare&nbsp;Praxiskenntnis</li>
<li>Hohes Sicherheitsbewusstsein, Administration und Installation von Windows Server Umgebungen&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse: Administration von Sophos Firewall, IT-Sicherheit, Virtualisierung im Bereich Vmware und Hyper-V</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, kommunikationsstark, souveränes und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Teamfähig, „hands-on“ Mentalität, hoch motiviert, lösungsorientiert, freundlich und&nbsp; aufgeschlossen</li>
<li>Hoher Qualitätsanspruch und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Deutsch min. C1 Level</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir erfahrene und leistungsbereite IT-Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit für eine langfristige Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Mitglied unseres IT-Teams wirst Du für die täglichen IT-Projekte und Anfragen unserer Kunden im KMU-Bereich tätig sein. 4nes IT-Services bietet dir spannende Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns steht der respektvolle Umgang miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden – an oberster Stelle. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches, gesundes Arbeitsumfeld und fördern eine offene, transparente Kommunikation.
Unser 11-köpfiges Team ist vielfältig, kompetent, hochmotiviert und sympathisch – der Grundstein für unseren Erfolg. Wir setzen auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen dein Wissen und deine Fähigkeiten gewinnbringend zum Einsatz kommen.
Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Zu Beginn deiner Tätigkeit wirst du intensiv im Büro eingearbeitet, später ist vorwiegend eine remote Arbeitsweise möglich. Vorwiegend Einsatz regional in Bonn und Umgebung.
Mehrere Team-Events pro Jahr sorgen für einen guten Teamzusammenhalt und viel Spaß abseits des Arbeitsalltags.
 Bewerbungsprozess
Schreibe uns einfach an oder schicke uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@4nes.com" target="_blank">bewerbung@4nes.com</a>. Wenn du für uns interessant bist, werden wir dich kontaktieren und online ein Erst-Gespräch führen. Alles weitere besprechen wir dann. Unser Team freut sich auf Dich!

IT-Administrator (w/m/d)

Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige&nbsp;Verstärkung für unser Networkteam.
 Tätigkeiten
Was sind Deine Aufgaben?
<ul>
<li>Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.</li>
<li>Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.</li>
<li>Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.</li>
<li>Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wünschen wir uns von Dir?
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen</li>
<li>ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren</li>
<li>Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein fünfköpfiges Team im Bereich Netzwerk, das eng mit dem Security-Team zusammenarbeitet. Wir arbeiten flexibel vor Ort, beim Kunden oder remote. Mit unserer Effizienz betreuen wir sowohl große als auch kleine Projekte und pflegen eine langjährige Partnerschaft mit Cisco und Aruba.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
</ol>
<ol start="3">
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior Network Consultant (w/m/d)

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Server-, Client- &amp; Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen</li>
<li>Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li>
<li>Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen</li>
<li>Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine&nbsp; vergleichbare technische Erfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Windows und Linux Servern,&nbsp; AD, DNS, Virtualisierung, Softwareverteilung</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit ISMS (z. B. ISO 27001)</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im Bereich MS Exchange und MS SQL-Server mit</li>
<li>Du punktest idealerweise mit Know-how in prozessorientierte Arbeitsweise nach ISO 27001</li>
<li>Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine serviceorientierte Handlungsweise wichtig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Gespräch vor Ort </li>
<li>Triff das Team (optional)</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
In der Position des E-Mail-Marketing Manager bist Du verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer E-Mail-Marketing-Aktivitäten – mit dem Ziel, Umsatz durch gezielte Monetarisierungsstrategien zu steigern. 
Diese Rolle erfordert Expertenkenntnisse in der Auswahl von E-Mail-Texten, dem Management der Zustellbarkeit sowie starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern und/oder Ressourcen aus der E-Mail-Marketing-Branche, um hohe Zustellraten und eine gesunde Listenpflege zu gewährleisten. Du spielst eine zentrale Rolle in unserer Performance-Marketing-Strategie und stellst sicher, dass unsere E-Mail-Kampagnen maximale Engagement-, Zustell- und Umsatzraten erreichen. Wir setzen auf innovative Tools und Automatisierung; Du nutzt Technologie, um Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz kontinuierlich zu steigern.
Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung performancestarker E-Mail-Marketing-Strategien, die die Monetarisierung des Traffics und den Verkauf maximieren.</li>
<li>Auswahl, Gestaltung und Optimierung von E-Mail-Templates.</li>
<li>Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern zur Sicherung der Zustellbarkeit und Erreichbarkeit.</li>
<li>Verwaltung und Segmentierung von E-Mail-Listen zur gezielten Ansprache von relevanten Zielgruppen.</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Tracking von Marketing-E-Mails.</li>
<li>Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Zustellrate, Öffnungsrate, Klickraten, Konversionsraten, Churn Rate).</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO.</li>
<li>Beobachtung und Anpassung an aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und im Performance-Marketing-Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein erfolgshungriges Talent, dem Stillstand fremd ist!
Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift, hast sehr gute Englischkenntnisse und erfüllst folgende Kriterien:
<ul>
<li>3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Performance-Marketing oder Publishing.</li>
<li>Nachweisbare Expertise in der E-Mail-Zustellbarkeit und Beziehungen zu relevanten Partnern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Tools zur Listenverwaltung.</li>
<li>Fundiertes Verständnis von A/B-Tests, Segmentierung und Umsatzoptimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung ansprechender Marketingtexte.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Leistungsoptimierung.</li>
<li>Kenntnisse und Vorlieben für Automatisierung und Workflow-Optimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse für E-Mail-Design sind von Vorteil.</li>
</ul>
Bevorzugte Qualifikationen:
<ul>
<li>Erfahrung im Performance-Marketing oder Financial Publishing, insbesondere mit großen E-Mail-Listen.</li>
<li>Verständnis von Listen-Monetarisierungsstrategien, Affiliate-Marketing und Lead-Generierung.</li>
<li>Kenntnisse in der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO) und Best Practices.</li>
<li>Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Plattformen wie Google Analytics, Quicksight o.ä.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

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