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<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst mit Perspektive zur Werkstattleitung <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3280/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 65201 Wiesbaden als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: <ul><li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul> Das haben Sie auf Lager: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3280/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3280?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst%20mit%20Perspektive%20zur%20Werkstattleitung" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst mit Perspektive zur Werkstattleitung

<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Arbeiten Sie mit uns an der Schnittstelle von Wirt­schaft, Gesellschaft und Politik! Für unsere Abteilung Hessen Tourismus - Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir Sie als: Datenmanager (Strategie) (m/w/d) Vollzeit - ab sofort - Standort Wiesbaden HA Hessen Agentur GmbH Die Hessen Agentur ist die Wirtschafts­förde­rungs­gesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen - national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus. Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement auszu­bauen und das touristische Angebot in Hessen vollständig zu digitalisieren. Als Datenmanager entwickeln Sie zusammen mit unseren Partnern eine landesweite Datenerfassungsstrategie. Was Sie erwartet <ul><li>Entwicklung destinationsindividueller Konzepte für die Vermittlung und Umsetzung von Datenmanagementstrategien</li> <li>Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen</li> <li>Unterstützung von Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen</li> <li>Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen</li> <li>Abstimmung eines landesweiten Rollen-, Aufgaben- und Zusammenarbeitsmodells</li> <li>Entwicklung von geeigneten, Schulungs- und Vermittlungsformaten</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden in den Destinationen</li> <li>Auswahl, Einführung und Betreuung digitaler Tools zur Datenerfassung im Tourismus</li> <li>Marktbeobachtung und Trendscouting</li> <li>Projektplanung, Budgetverantwortung, Agentursteuerung und Monitoring</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismusmanagement, Digitalisierung, Medien-/Datenmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs­projekten</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tourismusorganisationen, Kommunen und Leistungsanbietenden</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)</li> <li>Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> </ul> Und das bieten wir Sinn &amp; Verantwortung <ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul>Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul><li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul>Vergütung &amp; Leistungen <ul><li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) - je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-12</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatz­ort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens - in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Ihre Bewerbung Wir suchen Menschen, die mit uns für Hessen etwas bewegen wollen - bereichern Sie unser Team mit Ihrem Talent! Sie finden, dieses Jobprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unkompliziert online und schicken Sie uns Ihre überzeugenden Unterlagen als PDF-Datei. Kennziffer: "Ref_387_Datenmanager_(Strategie)". <a href="https://karriere.hessen-agentur.de/hier-online-bewerben/?refNumber=Ref_387_Datenmanager_(Strategie)" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Datenmanager (Strategie) (m/w/d)

Autos sind unsere Welt - und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Kfz-Mechatroniker - Wartung, Service &amp; Reparatur / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz<ul> <li>Als Teil unseres motivierten Werkstattteams warten Sie unterschiedliche Fahrzeuge - hauptsächlich von Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, CUPRA und VW Nutzfahrzeuge - und erledigen Inspektionen nach Herstellervorschriften.</li> <li>Kompetent und effektiv übernehmen Sie Montagen und Reparaturen - egal, ob es um Routinevorgänge oder technisch komplexe Arbeiten geht.</li> <li>Durch anschließende Funktionsprüfungen garantieren Sie unseren Kundinnen und Kunden sicheres Fahrverhalten.</li> <li>Mit gutem Blick für Details entdecken Sie alle etwaigen Fehler und diagnostizieren Mängel, die Sie geschickt beheben.</li> <li>Nicht zuletzt erweitern wir mit passgenauen Schulungen Ihr Know-how, sodass Sie an den richtigen Stellschrauben für Ihre Zukunft drehen können.</li> </ul> Ihr Profil im Check<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst erste bis mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Team- und Serviceorientierung, Motivation und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit einem Führerschein der Klasse B, Fahrpraxis und Zuverlässigkeit kommen Sie bestens an.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job - sondern von einem Rundum-Paket: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen</li> <li>Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur</li> <li>Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe</li> <li>Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: <a href="mailto:k.straubinger@scherer-gruppe.de" target="_blank">k.straubinger@scherer-gruppe.de</a> Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH &amp; Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! <a href="http://www.scherer-gruppe.de" target="_blank">www.scherer-gruppe.de</a> | Datenschutz Gut. Besser. Scherer.

Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d)

Gemeinde Niedernhausen 1 Klimaschutzmanager (m/w/d) Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter "Karriere". Einstellungstermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: <ul> <li> Unbefristete Vollbeschäftigung </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. </li></ul> Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 27.10.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Bauen und Wohnen, Umwelt, Herr Marco Grein, Telefon-Nr. 06127 903-115, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

<a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank"></a> Autos sind unsere Welt - und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Serviceberater - Kundenbetreuung &amp; Auftragsabwicklung / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz <ul><li>Nachdem Sie sich einen Überblick über unsere Bereiche verschafft haben, gehen Sie auf Besucherinnen und Besucher unseres Autohauses zu und beraten zu Produkten und Dienstleistungen.</li> <li>Außerdem nehmen Sie Aufträge entgegen und erstellen alle benötigten Dokumente sowie die Rechnung nach der termingerechten Fertigstellung.</li> <li>Sie besprechen Kostenvoranschläge für Reparaturen, Sonderzubehör- und Ersatzteilbestellungen sowie Leasing-Optionen und stehen Auftraggeberinnen und Auftraggebern bei Fragen zu Finanzierungsmöglichkeiten, Sonderangeboten und Co. zur Seite.</li> <li>Kompetent und effizient koordinieren Sie Serviceleistungen rund um die Unfall- und Schadensabwicklung - mit unserem eingespielten Team reduzieren Sie Wartezeiten und begeistern auf ganzer Linie.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen anderer Teams im abwechslungsreichen Tagesgeschäft.</li> </ul> Ihr Profil im Check <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Automobilkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Berufserfahrung</li> <li>Technisches Know-how, Interesse an Fahrzeugen und Lernbereitschaft</li> <li>Teamorientierung, Motivation und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ihr Servicedenken, gutes Gespür für die Wünsche unserer Kundschaft und verkäuferisches Geschick tragen zu einem Topstart bei.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job - sondern von einem Rundum-Paket: <ul><li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen</li> <li>Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur</li> <li>Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe</li> <li>Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> <a href="https://www.scherer-gruppe.de/news/d-gut-besser-scherer-1404416594" target="_blank">Gut. Besser. Scherer.</a> Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: <a href="mailto:k.straubinger@scherer-gruppe.de" target="_blank">k.straubinger@scherer-gruppe.de</a> Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH &amp; Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! <a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank">www.scherer-gruppe.de</a> | <a href="https://www.scherer-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Serviceberater - Kundenbetreuung & Auftragsabwicklung / Autohaus (m/w/d)

<a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank"></a> Autos sind unsere Welt - und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Leiter - Teile &amp; Zubehör / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz <ul><li>Sie leiten unser Teiledienst-Team und koordinieren die Schnittstellen zwischen Werkstatt, Verkauf und Verwaltung.</li> <li>Insbesondere entwickeln und verwirklichen Sie verkaufsfördernde Maßnahmen für Originalteile unserer Marken - und tragen dazu bei, das Marktpotenzial noch mehr auszuschöpfen.</li> <li>Zudem sorgen Sie für rentable Abläufe im gesamten Teiledienst - von A wie Autoreifen bis Z wie Zubehör.</li> <li>Kurz gesagt: Sie managen die Beschaffung und koordinieren alle notwendigen Schritte, sodass die richtige Ware in ausreichender Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist - und Sie stehen in vertrauensvollem Austausch mit Zulieferern, Herstellern sowie Kundinnen und Kunden.</li> <li>Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere internen Prozesse auf ein noch höheres Level zu heben.</li> </ul> Ihr Profil im Check <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Automobilkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement und idealerweise eine Fortbildung - beispiels­weise zum/zur Fachwirt/-in oder Betriebs­wirt/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und bestenfalls Praxis im Leiten eines Teams</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how, technische Kenntnisse, Interesse an Kfz- und Beschaffungsthemen </li> <li>Souveränes Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> <li>Zuverlässig und zielorientiert gehen Sie Ihrem Team voran und motivieren Ihre Kolleginnen und Kollegen im abwechs­lungsreichen Tagesgeschäft.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job - sondern von einem Rundum-Paket: <ul><li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen</li> <li>Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur</li> <li>Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe</li> <li>Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> <a href="https://www.scherer-gruppe.de/news/d-gut-besser-scherer-1404416594" target="_blank">Gut. Besser. Scherer.</a> Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: <a href="mailto:k.straubinger@scherer-gruppe.de" target="_blank">k.straubinger@scherer-gruppe.de</a> Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH &amp; Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! <a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank">www.scherer-gruppe.de</a> | <a href="https://www.scherer-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Leiter - Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d)

<a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank"></a> Autos sind unsere Welt - und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Kfz-Mechatroniker - Wartung, Service &amp; Reparatur / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz <ul><li>Als Teil unseres motivierten Werkstatt­teams warten Sie unterschiedliche Fahrzeuge - hauptsächlich von Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, CUPRA und VW Nutzfahrzeuge - und erledigen Inspektionen nach Herstellervorschriften.</li> <li>Kompetent und effektiv übernehmen Sie Montagen und Reparaturen - egal, ob es um Routinevorgänge oder technisch komplexe Arbeiten geht.</li> <li>Durch anschließende Funktionsprüfungen garantieren Sie unseren Kundinnen und Kunden sicheres Fahrverhalten.</li> <li>Mit gutem Blick für Details entdecken Sie alle etwaigen Fehler und diagnostizieren Mängel, die Sie geschickt beheben.</li> <li>Nicht zuletzt erweitern wir mit pass­genauen Schulungen Ihr Know-how, sodass Sie an den richtigen Stell­schrau­ben für Ihre Zukunft drehen können.</li> </ul> Ihr Profil im Check <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst erste bis mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Team- und Serviceorientierung, Motivation und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit einem Führerschein der Klasse B, Fahrpraxis und Zuverlässigkeit kommen Sie bestens an.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job - sondern von einem Rundum-Paket: <ul><li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen</li> <li>Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur</li> <li>Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe</li> <li>Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> <a href="https://www.scherer-gruppe.de/news/d-gut-besser-scherer-1404416594" target="_blank">Gut. Besser. Scherer.</a> Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: <a href="mailto:k.straubinger@scherer-gruppe.de" target="_blank">k.straubinger@scherer-gruppe.de</a> Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH &amp; Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! <a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank">www.scherer-gruppe.de</a> | <a href="https://www.scherer-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen engagierten IT-Administrator mit Berufserfahrung, der Lust hat, unsere IT-Infrastruktur mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn du technikaffin bist, gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
 Tätigkeiten
Deine Ziele werden sein:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur (Endgeräte, Netzwerk und Software) unter Gewährleistung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung des Datenschutzes</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der IT-Mitarbeiter und Fachbereiche in Design, Entwicklung und Betrieb effizienter und effektiver Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Planung und Durchführung von IT-Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil passt zu uns, wenn du...
<ul>
<li dir="ltr">eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker vorweisen kannst</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erworben hast</li>
<li dir="ltr">sehr gute Erfahrung im Umgang mit der Administration von Microsoft 365 Cloud, Entra Directory, SharePoint, OneDrive, Exchange, Dateiverwaltung, Authentifizierung und Sicherheit, ITIL, JIRA-Service und Asset Management hast</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse besitzt</li>
<li dir="ltr">über eine hohe Detailgenauigkeit bei der Bearbeitung technischer Aufgaben und Dokumentationen verfügst</li>
<li dir="ltr">auch unter Zeitdruck priorisieren kannst, um Aufgaben effizient und zielgerichtet zu bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Kunden- und Serviceorientiert bist, mit dem Ziel, interne und externe Nutzer bestmöglich zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur klaren Vermittlung technischer Inhalte</li>
<li dir="ltr">teamfähig, flexibel und anpassungsfähig bist</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Administrator (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security mit und möchtest aktiv zur Absicherung unserer IT-Infrastrukturen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen IT Security Specialist, der mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem hohen Verantwortungsbewusstsein unsere Systeme schützt und weiterentwickelt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabenbereiche umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Überwachung und Alarmwesen:&nbsp;Kontinuierliche Überwachung von Netzwerken und Systemen auf verdächtige Aktivitäten und Sicherheitsvorfälle, Betrieb und Weiterentwicklung des SIEM</li>
<li dir="ltr">Schwachstellenanalyse/Penetration Testing:&nbsp;Durchführung von manuellen und automatisierten Tests, um Schwachstellen und Sicherheitslücken zu identifizieren, Durchführung von IT Security Risk Assessments</li>
<li dir="ltr">Compliance:&nbsp;Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien, wie z.B. ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR/DSGVO, BSI-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">Incident Response:&nbsp;Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Eindämmung und Wiederherstellung von Systemen, Forensik</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien:&nbsp;Erstellung und Anpassung von IT-Sicherheitsrichtlinien, die den aktuellen Bedrohungen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement:&nbsp;Identifizierung, Bewertung und Minimierung von IT-Risiken durch Risikoanalysen, Bedrohungsmodellierung und Business Impact Analysen</li>
<li dir="ltr">Schulungen und Sensibilisierung:&nbsp;Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu erhöhen</li>
<li dir="ltr">Kooperation:&nbsp;Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern, um die Sicherheit zu gewährleisten; Leitung von IT-Sicherheitsprojekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker, Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie CISSP, CISM, Security+ oder vergleichbares sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in der IT Security</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Microsoft Cloud Sicherheit, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention und SIEM-Systemen, praktische Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen (Incident Response) inklusive Analyse, Eindämmung und Nachbearbeitung (Forensik)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Einführung von Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST, BSI Grundschutz oder ITIL und Kenntnisse in der Prüfung von IT-Sicherheitsprozessen und Risikobewertungen</li>
<li dir="ltr">analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Hohe Detailgenauigkeit zur präzisen Bearbeitung von Audits und Sicherheitsvorfällen</li>
<li dir="ltr">Priorisierung sicherheitsrelevanter Aufgaben auch unter Zeitdruck</li>
<li dir="ltr">Kunden- und serviceorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Firmen im Unternehmensverbund</li>
<li dir="ltr">starke Kommunikation- und Vermittlungsfähigkeiten von technischen Inhalten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Arbeitsumgebungen</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Security Specialist (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür:
Du kennst dich bestens mit Microsoft Dynamics 365 CRM aus und verstehst, wie man&nbsp; Geschäftsprozesse in digitale Lösungen übersetzt? Dann suchen wir genau dich! Als Business Systems Analyst unterstützt du unsere Geschäftsbereiche dabei, Anforderungen zu analysieren, Prozesse zu optimieren und Dynamics 365 CRM gezielt weiterzuentwickeln. Mit deinem Verständnis für Business Needs und deiner Erfahrung in der Systemanalyse trägst du dazu bei, dass unsere CRM-Lösungen effizient, benutzerfreundlich und zukunftssicher sind.
 Tätigkeiten
Deine Verantwortungsgebiete umfassen:
1. Erfassung und Analyse von Anforderungen:
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<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um CRM-Anforderungen zu ermitteln und zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur CRM-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Abstimmung der Anforderungen mit der globalen IT- und&nbsp; Geschäftsstrategie.</li>
</ul>
2. Lösungsdesign und Implementierungsunterstützung:
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzung der Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen für Dynamics 365 CRM.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und technischen Beratern, um eine korrekte&nbsp; Implementierung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Lösungsdesign-Reviews und Bereitstellung von Feedback</li>
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 Anforderungen
Was Du mitbringen solltest:
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<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2+ Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Dynamics365</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in:</li>
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<li dir="ltr">Dynamics365 CE/CI</li>
<li dir="ltr">Project Management tool (z.B. Jira)</li>
<li dir="ltr">Process Modelling tool (z.B. Visio)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse über PowerApps und PowerAutomate wären von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation komplexer Geschäfts- und Technikthemen für verschiedene&nbsp;Zielgruppen, von Fachabteilungen bis zu technischen Teams</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von&nbsp; Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Analytischer Transfer&nbsp;Fähigkeit, vielschichtige geschäftliche Herausforderungen zu analysieren und in strukturierte, technische Anforderungen zu überführen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit bei dynamischen Anforderungen und Prioritäten</li>
<li dir="ltr">Verbindung zwischen Business und IT durch sicheres Wechseln der beiden Perspektiven</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Identifikation und Behebung von Fehlern und Störungen</li>
<li dir="ltr">Effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und asynchrone Kommunikation im Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und&nbsp; Lösungen</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call &amp; Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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