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<a href="https://www.lagardere-tr.de/de" target="_blank"></a> Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutsch­land und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden / Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Facility Manager*in (m/w/d) Das bieten wir: <ul><li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung</li> <li>Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket</li> <li>Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber</li> <li>Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)</li> <li>25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofsverkehrsgünstig und zentral gelegen</li> <li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li> </ul> Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Verantwortlich für das Facility Management unserer Filialen (Instandhaltung und Wartung unserer Shops)</li> <li>Pflege des internen Ticketsystems für FM-Aufträge</li> <li>Koordination und Schnittstelle für den externen FM Dienstleister</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften</li> <li>Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Verantwortlich für kleinere Umbauten oder Schließungen unserer Filialen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im FM</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Bereich der Gebäudetechnik, vorzugsweise von Einzelhandelsflächen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen</li> <li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li> </ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Facility (m/w/d)" als PDF zu. <a href="https://lagardere-recrute-travelretailde.talent-soft.com/stelle/stelle-facility-manager-m-w-d-_9303.aspx" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte <a href="https://www.lagardere-tr.de" target="_blank"></a> Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden <a href="https://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a>

Facility Manager (m/w/d)

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standorte: Raunheim - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Frankfurt am Main - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Bad Camberg - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul></ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul></ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Stefan Ventura wenden. Er hilft dir unter 0178-4498838 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/805e90b46bbd77fa60a664202930aee83c878da5/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Raunheim</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/9c6725af873f9207931ab1bd517b48fd1f1e9473/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Frankfurt am Main</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/db2d475cf45d097a61b08a94bd3d88cdd79c45a0/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Bad Camberg</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vordertaunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: <ul> <li> Vermietung von Räumlichkeiten für das Rat- und Bürgerhaus sowie für weitere Liegenschaften </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Ehrungen für kommunalpolitisches Engagement sowie für ehrenamtliche Leistungen </li> <li> Sachbearbeitung im Bereich Ehrenamts- und Vereinsförderung </li></ul> Wir erwarten: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li> Arbeitssorgfalt und Organisationstalent </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden </li> <li> Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung </li> <li> alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Angebote für Homeoffice </li> <li> kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet </li> <li> gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> freien Eintritt in das Krifteler Freibad </li></ul> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 6. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal auf <a href="http://www.kriftel.de" target="_blank">www.kriftel.de</a>. Fragen beantworten Ihnen vorab gerne Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: <a href="mailto:personal@kriftel.de" target="_blank">personal@kriftel.de</a>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH berät als gemeinnützige Organisation kostenfrei Bürgerinnen und Bürger des Main-Taunus-Kreises, die Unterstützung in finanziellen Notsituationen suchen. Unsere Aufgabengebiete umfassen u. a. Haushalts- und Budgetberatung, Verbraucherinsolvenzberatung sowie Schuldenpra¨vention. Unsere Beratungsstelle ist als geeignete Stelle i.S.d. § 305 Abs. 1 Nr. 1 Insolvenzordnung anerkannt. Die idh Schuldnerberatung MTK gGmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d) in Teilzeit für bis zu 30 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sozialberatung für überschuldete Menschen </li> <li> Erfassung der persönlichen und sozialen Situation der Ratsuchenden, Ermittlung der Budgetsituation des Haushaltes </li> <li> Forderungsüberprüfung </li> <li> Beratung zur Existenzsicherung und Krisenintervention </li> <li> Erarbeitung von Haushalts- und Sanierungskonzepten </li> <li> Beratung, Vorbereitung, Beantragung und Begleitung bei Verbraucherinsolvenzverfahren </li> <li> Durchführung von Gruppenveranstaltungen im Rahmen der Prävention </li> <li> Datenerfassung und Dokumentation </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaften </li> <li> Erfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil </li> <li> Fach- und Gesetzeskenntnisse u. a. im Rahmen des SGB II und der Insolvenzordnung von Vorteil </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung von Gruppenaktivitäten </li> <li> Engagement, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme </li> <li> analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir suchen für diese Aufgabe eine empathische, flexible und strukturierte Persönlichkeit, die Interesse mitbringt, Menschen in schwierigen Lebenslagen professionell zu begleiten. Diskretion und Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine angemessene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de</a> Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da! Wenden Sie sich gerne an unsere Einrichtungsleitung Frau Angelina Dorbert unter der Telefonnummer +49 6192 95815-12. idh Schuldnerberatung MTK gGmbH Hauptstraße 42, 65719 Hofheim <a href="mailto:a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">a.dorbert@idh-schuldnerberatung-mtk.de</a> |<a href="http://www.idh-schuldnerberatung-mtk.de" target="_blank">www.idh-schuldnerberatung-mtk.de</a>

Mitarbeiter Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Hamm, Paderborn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 ?/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 ?/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Kfz-Mechatroniker, Service- / Diagnosetechniker oder Hochvolttechniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartungen und Inspektionen gemäß Herstellervorschriften</li> <li>Durchführung von definierten, auch umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten</li> <li>Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten</li> <li>Diagnose und Fehlersuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz Bereich</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:p.germann@scherer-gruppe.de" target="_blank">p.germann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Germann auch gerne unter 06131/580922 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Str. 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

Kfz-Mechatroniker, Service- / Diagnosetechniker oder Hochvolttechniker (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat / Cupra (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li> <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li> <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li> <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li> <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter 06131/5809-31 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Str. 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat / Cupra (m/w/d)

TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) <ul> <li>unbefristete Festanstellung oder freiberuflich</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim </li> </ul> Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben? Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? <ul><li> Antriebstechnik</li> <li>Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;</li> <li>Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>PCS 7</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim</li> <li>Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern </li> <li>Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein</li> <li>Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen</li> <li>Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.</li> <li>Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- &amp; Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Flexible, aber auch planbare Arbeitszeiten sowie weitere Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Deine Karriere bis ins Rentenalter zu gestalten. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt beginnt ab 58.000 ? und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus. Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146/82828-0

Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Schulungs­organisation / Back Office (m/w/d) Hard Facts <ul> <li>In unbefristeter Festanstellung</li> <li>38 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Wer wir sind Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen. Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm. Kurzprofil Als Mitarbeiter/in der Schulungsorganisation (m/w/d) bildest Du mit Deinem Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Trainern und dem Vertrieb. Bei der abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Organisation und Backoffice sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst die Verantwortung für Teilnehmermanagement, Terminplanung, Datenbankpflege, Rechnungsstellung und Teilnehmerverpflegung. Auch zusätzliche Projekte erweitern Dein tägliches Doing phasenweise. Dank Deiner herzlichen und offenen Art verkörperst Du gerne die "gute Seele" der Firma. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Teilnehmermanagement Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden von der Anmeldung bis zur Schulungs-Umsetzung (auch bei Inhouse Schulungen) rundum wohlfühlen und bist bei Fragen die erste Anlaufstelle.</li> <li>Schulungsplanung Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei der jährlichen sowie kundenspezifischen Terminplanung und organisierst die Reiseplanung für unsere Trainer.</li> <li>Kommunikation und Ausstrahlung Mit Deinem Charme und Deiner positiven Ausstrahlung baust Du Vertrauen zum Kunden auf und bildest die Schnittstelle zu Technik, Trainern und Vertrieb.</li> <li>Weiterentwicklung Wir schätzen Deine Erfahrung und Deine Werte - Bringe Dich ein und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Persönliche Weiterbildung treibt Dich an und wird von uns unterstützt.</li> <li>Mitwirkung Du bist kreativ und motiviert, Dich im Unternehmen weiter miteinzubringen (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Employer Branding, Mahnwesen, HR).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Hotellerie, Events, Büromanagement) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li> <li>Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und trägst Eigen- und Mitverantwortung im Team.</li> <li>Eine sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Sprachkenntnisse im englischen sind ein Bonus, aber kein Muss.</li> <li>Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du identifizierst Dich mit einer herzlichen, offenen und familiären Atmosphäre.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und scheust Dich nicht, Dich in weitere Tools einzuarbeiten (Microsoft Dynamics, DevOps, Miro etc.).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Grollmus Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Gerne kannst Du Katharina Grabenau auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146 82828-0

Schulungsorganisation / Back Office (m/w/d)

Grafton bietet Dir interessante Job - und Karrieremöglichkeiten. Für unseren Pharma Kunden am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (gn) in unbefristeter Direkteinstellung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Prozess- Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>Lesen von Schaltplänen um Fehler in elektrischen Anlagen zu diagnostizieren</li> <li>Durchführung von Umbauten, Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für Reparatur- und Wartungsarbeiten</li> <li>Verwaltung und Organisation des Ersatzteillagers</li> <li>Kommunikation mit internen Kunden und externen Lieferanten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Elektro-Schwerpunkt</li> <li>Ob Du gerade mit der Ausbildung fertig geworden bist oder über langjährige Erfahrung als Elektriker verfügst - die Einarbeitung richtet sich nach Deinem persönlichen Stand</li> <li>Von Vorteil aber kein Muss sind Kenntnisse in der MSR-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen und in der Visualisierung</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement machen Dich zum perfekt Match im Team</li> <li>Deine Bereitschaft zum Schichtdienst wird belohnt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind in der internen und externen professionellen Kommunikation unverzichtbar</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem "State of the Art" Technologie Umfeld</li> <li>Eine auf Dich und Deinen Erfahrungsstand zugeschnittene Einarbeitung</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch digitale Lernplattformen und Programmen zur Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein zentral gelegener Standort mit sehr guten Anbindungen im öffentlichen Verkehr</li> <li>Viele weitere Vorteile wie: Deutschland Ticket, Job Bike, Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich als Elektriker unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermin direkt online oder per E-Mail unter <a href="mailto:Daniela.Voinea@grafton.con" target="_blank">Daniela.Voinea@grafton.con</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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