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Finanzen gestalten. Zukunft formen.
Bereit für deinen Karrieresprung?&nbsp;Trainee Finanzberater&nbsp;(m/w/d)

Du bist:
<ul>
<li>kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?</li>
<li>interessiert an Finanzthemen?</li>
<li>zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?</li>
<li>kommunikationsstark und kundenorientiert?</li>
<li>bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern?</li>
</ul>
Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!
Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden
Karriereweg entweder ins kundenorientierte
Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management

Dann bieten wir dir:
<ul>
<li>echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.</li>
<li>Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst.</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst.</li>
<li>ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</li>
<li>die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.</li>
<li>attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.</li>
</ul>
Über uns:
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir suchen Dich! Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Stuttgart! 
 Du bist in der Pflege als Pflegefachkraft (m/w/d) tätig, liebst Deinen Job, aber bist aktuell unzufrieden? 
 Dann bist Du bei uns GOLD richtig! 
 Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität. Das erwartet Dich bei uns 
 • Willkommensprämie 1.000€ 
 • unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
 • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag 
 • attraktive Zuschläge 
 • Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze 
 • Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende 
 • Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events 
 • Kostenfreier Dienstwagen / Deutschlandticket 
 • Stundenlohn ab 26,- € Das bringst Du mit 
 • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
 • Freude an der Arbeit mit Menschen und hohes Maß an sozialer Kompetenz 
 • Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen 
 • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das sind Deine Aufgaben 
 • Grund- und Behandlungspflege 
 • Pflegedokumentation 
 • Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten. 
 Mehr über uns erfährst Du auch bei Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Xing und YouTube! 
 Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Anästhesie Chirurgie Dermatologie Endokrinologie Gastroenterologie Funktionsdienst Gefäßchirurgie Geriatrie

Pflegefachkraft (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

<ul> <li>Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.</li> <li>Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.</li> <li>Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.</li> <li>Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.</li></ul> <ul> <li>Sie bereiten Einzelteile vor und montieren diese unter Verwendung von Stücklisten und Richtzeichnungen zu Baugruppen bzw. Maschinen.</li> <li>Sie stellen unsere Maschinen ein, legen die erforderlichen Einstellwerte fest und übernehmen die Inbetriebnahme.</li> <li>Sie prüfen die Maschinenfunktionen und beseitigen ggf. bestehende Mängel.</li> <li>Sie führen Reparaturen und Instandsetzungen durch - vor Ort in Tübingen und beim Kunden.</li></ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Maschinenbau gesammelt, aber auch ohne sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft (Dauer und Einsatzorte variieren) sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, planvoll und systematisch, auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf.</li> <li>Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team, was Sie zur idealen Besetzung für diese Stelle macht.</li></ul>

Monteur im Sondermaschinenbau (m/w/d) für Montage, Inbetriebnahme & Serviceeinsätze

<ul><li>Betreuung verschiedener Umgebungen und Technologien.</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team.</li></ul> Benefits <ul><li>Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem.</li><li>Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits.</li><li>Dienstrad</li><li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.</li></ul> <ul><li>Überwachung des laufenden IT-Betriebs</li><li>Übernahme der operativen Kommunikation bei Störungen und Projekten</li><li>Erstellung von Tickets aus eingehenden E-Mails oder Anrufen unserer Kunden </li><li>Disposition und Einsatzplanung interner Techniker sowie externer Dienstleister</li><li>Priorisierung von Aufgaben</li><li>Prüfung der dokumentierten Tätigkeiten </li><li>Pflege der Leistungsdaten</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Umfragen zur Kundenzufriedenheit </li><li>Unterstützung bei IT Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld, z.B. IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für IT-System-Management</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Lernbereitschaft, sich die IT Kenntnisse anzueignen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement oder operativen Geschäft eines IT-Betriebs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung für Prozesse und Ergebnisse zu übernehmen</li><li>Erste Erfahrung in der Übernahme von Leitungsaufgaben</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li></ul>

IT-Operations-Coordinator (m/w/d)

Als erste*r Sales Hire nach den Founder-led Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Vertriebsteams. Dein Fokus liegt auf dem Closing von qualifizierten Deals – du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, prägst unsere Sales-Strategie aktiv mit und hast direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens. Für Talente, die Verantwortung übernehmen und sichtbare Erfolge schaffen wollen, ist das die perfekte Gelegenheit.
 Tätigkeiten
wring.co ist die Group-Buying-Community für AWS: Wir bündeln die Nachfrage vieler Unternehmen, um Cloudkosten um bis zu 70 % zu senken. Als erste*r Sales Hire begleitest du den gesamten Prozess end-to-end - von Erstgesprächen über das Closing bis hin zum Onboarding neuer Kunden. Ein starkes Plus ist, wenn du Freude daran hast, selbst neue Opportunities zu sourcen und so unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in einem Early-Stage-Startup</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge darin, Sales-Prozesse von 0 → 1 aufzubauen und erste Kunden zu closen</li>
<li dir="ltr">Starke Closing-Skills und Erfahrung im End-to-End Sales Cycle (von Erstgespräch bis Onboarding)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, auch eigene Leads zu sourcen und kreative Wege zur Pipeline-Generierung zu finden</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Ownership-Mentalität und Lust, in einem kleinen Team direkten Impact zu haben</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, Azure) oder FinOps-Themen</li>
<li dir="ltr">Track Record im Aufbau erster Playbooks, Prozesse und Tools im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Netzwerk im SaaS- oder StartUp-Ökosystem</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch 
<ul>
<li dir="ltr">Gegenseitiges Kennenlernen, Motivation &amp; erste Fragen</li>
</ul>
Fachliches Interview
<ul>
<li dir="ltr">Fokus: deine Sales-Erfahrung, Vorgehen von 0 → 1, Closing-Skills</li>
</ul>
Case Study

Sr. Sales Manager (m/w/d)

<ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul> Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <ul><li>Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben.</li><li>2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson.</li><li>Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen.</li><li>Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden.</li><li>Schulung: Du bist der Experte bzw. die Expertin vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner und -partnerinnen ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. </li><li>Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen.</li></ul> Fachkenntnisse <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.</li></ul> Expertise <ul><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein.</li><li>Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus.</li></ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team.</li><li>Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.</li></ul>

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

<ul> <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> </ul> <ul> <li>In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten</li> <li>Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen</li> <li>Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten</li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss</li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren</li> <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen zu beraten</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul><li>Sprechstundenorganisation</li><li>Anfertigung von Röntgenaufnahmen</li><li>Knochendichtemessungen mittels DXA Gerät</li><li>Betreuung der Patienten während therapeutischer Maßnahmen (z.B. Ultraschalltherapie, Akupunktur, Stoßwellentherapie)</li><li>Anlage von Verbänden, Schienen, Gipsen</li><li>Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind Sie für den gesamten Vertriebsbereich Westdeutschland verantwortlich. Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und bauen unser Kundennetzwerk im Bereich Photovoltaikmodule, Batteriespeicher, Zubehör und Services weiter aus. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Hauptsitz zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens und zur Energiewende.
 Tätigkeiten
Markt- und Kundenentwicklung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Ausbau bestehender B2B-Kunden (Installateure, Projektentwickler, Fachhändler)
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation und Bearbeitung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Zielkunden
Vertriebsaktivitäten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Beratungen bei unseren Kunden vor Ort und digital
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Kunden-Events
Strategische Verantwortung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Westdeutschland
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung
Marktbeobachtung &amp; Trends
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Feedback an das Produkt- und Einkaufsteam zur Erweiterung des Sortiments
Teamarbeit
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Abstimmung mit Innendienst, Logistik und Marketing
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Vertriebskollegen
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erneuerbaren Energien, idealerweise im Bereich Photovoltaik.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse der Photovoltaikbranche, technisches Verständnis von Photovoltaikanlagen ist von Vorteil.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Word und Excel) sowie mit dem von uns eingesetzten CRM Hubspot und der ERP-Lösung MS Business Central
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reisebereitschaft und Flexibilität
 Bewerbungsprozess
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

518 Jobs in 71111 Waldenbuch, Deutschland