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<ul><li>Moderne Einrichtungen</li><li>zertifizierte Einrichtungen: KTK Gütesiegel</li><li>regelmäßige Inhouse - Fortbildungen</li><li>Sabbatical</li><li>30 Tage Basis-Urlaub im Jahr &amp; zusätzliche Regenerationstage</li><li>Familienfreundliches arbeiten - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren</li><li>Corporate Benefits d.h. Produkte und Dienstleistungen zu attraktiven Preisen</li><li>Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) &amp; in Anlehnung an die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes TVöD-L</li><li>Kinderzulage</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzversorgungskasse über die KVBW</li></ul> <ul><li>Du begleitest Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung.</li><li>Du lässt die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken.</li><li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen.</li><li>Du ermutigst Kinder sich auszuprobieren &amp; selbstständig Erfahrungen zu sammeln.</li><li>Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Erziehungsberechtigten.</li><li>Du beteiligst dich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden.</li></ul> <ul><li>pädagogischer Sensibilität und Fachkompetenz</li><li>Begeisterung für den Beruf</li><li>Freude an der religions-pädagogischen Arbeit</li><li>Empathie- und Teamführungsfähigkeit</li><li>Eltern und Team fühlen sich in Gesprächen mit Dir stets gut aufgehoben und informiert.</li><li>Du identifizierst dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und setzt diese professionell im Team um.</li></ul>

Staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste; 30 Tage Urlaub; einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. <ul><li>Übernahme der Sprechstundentätigkeiten in der Inneren Ambulanz mit Schwerpunkt Onkologie</li><li>Betreuung der Patienten, u. a. bei Infusionen</li><li>Vorbereitung der Begleitmedikation</li><li>Blutentnahme und Assistenz am Patienten</li><li>Organisatorische Tätigkeiten am Ambulanzempfang </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Praktische Erfahrung im Ambulanzbereich/in der Arztpraxis</li><li>Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Spaß am Arbeiten in einem gut gelaunten Team, welches seine positive Energie an die Patienten weitergibt</li><li>Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit </li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Hämatologisch-Onkologische Ambulanz

<ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Badegäste</li> <li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, Kontroll- und Schließdienste des Freibadgeländes</li> <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte und Anlagen</li> <li>Überwachung der Betriebssicherheit und der Wasserqualität</li> <li>Durchführung von Schwimmkursen und Aqua-Fitness Kursen</li> <li>Aus- und Einwinterung des Freibads</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Leistungsfähigkeit, Konzentrationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich. <ul><li>Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung und Anlageberatung, für Festgelder und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente).</li><li>Sie pflegen Daten im Portfoliomanagementsystem.</li><li>Sie übernehmen Datenkontrollen.</li><li>Sie bearbeiten die Nachlassabwicklung, Kontoschließung, Freistellungsaufträge und NV-Bescheinigungen.</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Marktfolge Passiv und wirken bei Prozessoptimierungen mit. </li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über eine fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.</li><li>Sie verfügen über umfassendes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP der Atruvia AG &amp; WP2 der dwpbank und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus.</li><li>Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten.</li><li>Sie sind teamfähig, verbunden mit ausgeprägter Kundenorientierung und Diskretion. </li></ul>

Bankkaufmann/frau im Private Banking Marktfolge (m/w/d)

Die Ilg-Außenwerbung GmbH ist der führende Anbieter von Außenwerbung in Süddeutschland und gleichzeitig ein Traditionsunternehmen mit Niederlassungen in Düsseldorf und Berlin. Mit unseren qualifizierten MitarbeiterInnen stehen wir unseren Kunden im direkten Kontakt zur Seite und errichten und vermarkten vor allem die klassischen Werbeträger der Außenwerbung. Dazu zählen Allgemeinstellen und Ganzstellen, Großflächen und Großflächen-Wartehallen sowie City-Light-Poster. Dabei setzen wir auf eine langfristige Kundenbindung und stehen für Out-of-Home-Kompetenz mit partnerschaftlicher Sicherheit. Unsere Beratung ist professionell, individuell und persönlich. Mehr auf <a href="http://www.ilg-aussenwerbung.de" target="_blank">www.ilg-aussenwerbung.de</a> Wie wärs mit einem abwechslungsreichen, interessanten Job mit Verantwortung im schicken Büro in Stuttgarts City? Spannender Job (Vollzeit; w/m/d), tolle Leute und schickes Ambiente in bester City-Lage warten auf dich! Wo? Bei der Ilg-Außenwerbung Kronprinzstraße 16, 70173 Stuttgart Ab wann? Sofort und unbefristet! IHRE AUFGABEN Du bist in unserem Grundstücksmanagement (Assistenz der Leitung des Grundstücksmanagements) zuständig für die gesamte Abwicklung der Bearbeitung von <ul> <li>Festpachten</li> <li>Koordination von Terminen und Abwicklung von erteilten Baugenehmigungen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Allgemeines Office-Management sowie Schriftverkehr mit Verpächtern/Behörden</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Fakturierung und Prüfung; Digitalisierung von Unterlagen und des Schriftverkehrs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation hast</li> <li>du ohne Probleme mit den MS Office-Anwendungen - vor allem mit Excel - arbeiten kannst</li> <li>du mit deiner freundlichen Art auch Ruhe in stressigen Situationen bewahrst</li> <li>für dich strukturiertes Arbeiten selbstverständlich ist</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, gute Auffassungsgabe sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zu deinem Profil gehören</li> <li>du natürlich Freude am Umgang mit Menschen hast, ein Teamplayer sowie zuverlässig bist und mit einem belastbaren Orga-Talent bei uns arbeiten möchtest...gerne auch als Quereinsteiger! Auch eine EDV-Affinität wäre toll 😀, aber kein Muss!</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch supernettes Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen/beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>ÖPNV-Ticket</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Käffchen? Dann melde dich, lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich! Deine Unterlagen sende bitte an <a href="mailto:bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart@ilg-aussenwerbung.de</a>

Assistenz Grundstücksmanagement (m/w/d)

Für die Betreuung unserer Kundengruppen Fachhandel/Onlinehandel/Möbelhandel suchen wir zum nächstmöglichen Termin für das Reisegebiet Baden-Württemberg einen: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für alle 3 Marken, RIEDEL, SPIEGELAU, NACHTMANN Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität "Made in Germany". Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Übernahme des bestehenden Kundenkreises nach der Einarbeit ab 01.10.2025</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden</li> <li>Durchführung von RIEDEL Glas Tastings</li> <li>Preis- und Marktbeobachtung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/ Vertriebsaktivitäten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung im Außendienst oder einschlägige Erfahrungen im Produktbereich "gedeckter Tisch"</li> <li>Weinaffinität ist vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>Verhandlungsgeschick und Duchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit mit 1-2 Übernachtungen pro Woche</li> <li>Eine Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sehen wir als vorteilhaft</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Faires Gehaltsmodell durch Fixgehalt und Provisionsanteil</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Firmen PKW (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><a href="https://jobs.nachtmann.com/o/gebietsverkaufsleiter-mwd-reisegebiet-baden-wurttemberg-juni-25-2-3" target="_blank">Jetzt bewerben</a> NACHTMANN GmbH, Zacharias-Frank-Str. 7, 92660 Neustadt/WN Ansprechpartner: Herbert Sollner - Tel. 09602 301271 - jobs.nachtmann.com

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Reisegebiet Baden-Württemberg

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li> Enge Begleitung in der Einarbeitungsphase durch die Regionalleitung</li> <li>Schöne Einrichtung mit 40 Dauerpflege- und zwei Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage, moderne und digitale Pflegeprozesse</li> </ul> <ul> <li>Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Aspekte</li> <li>Umsetzung und Überprüfung der Qualitätssicherung mit Orientierung am Heimgesetz und Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie dem trägerinternen Qualitätsmanagement</li> <li>Wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung</li> <li>Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Region und unserer zentralen Abteilung</li> <li>Repräsentation der Einrichtung und unseres Trägers bei regionalen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung </li> <li>Heimleiterqualifikation nach der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württemberg oder vergleichbares Studium (z. B. Sozialwirtschaft, Pflegemanagement o. ä.)</li> <li>Idealerweise Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement</li> </ul>

Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d)

Zum Beispiel: <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Übernahme Ihrer Fahrtkosten</li><li>VWL - Leistungen</li><li>Bezahlte Berufskleidung inkl. Reinigungskosten</li><li>Zum Geburtstag ein halber Urlaubstag</li><li>Tolle Praxisausflüge</li><li>Mehrere Praxisessen pro Jahr</li><li>Überdurchschnittlich viele Urlaubstage</li><li>Ein sehr nettes, fröhliches und kollegiales Team</li><li>Exzellente und für Sie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen anderen Bereichen</li><li>Einen eigenen Parkplatz (nach Verfügbarkeit)</li><li>Zahlreiche weitere überdurchschnittliche Leistungen</li></ul> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n ZFA, ZMP vorwiegend für die Prophylaxe in Vollzeit oder auch Teilzeit (mindestens Dienstag, Mittwoch und Donnerstag ganztags). Auch wenn Sie im Bereich der Prophylaxe noch keine Erfahrung haben, werden wir Sie perfekt aus- und weiterbilden und übernehmen dafür alle Kosten für Sie.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Prophylaxe

<ul><li>Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen</li><li>Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber</li><li>Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV)</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / 30 Tage Jahresurlaub</li></ul> <ul><li>Vom Lieferantenkontakt bis zur Warenverfügbarkeit sorgen wir für reibungslose Beschaffungsprozesse unter optimaler Erfüllung wirtschaftlicher und technischer Anforderungen - Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!</li><li>Internationaler Einkauf elektronischer und mechanischer Komponenten für Produktion und Entwicklung</li><li>Bearbeitung von Bestellvorgängen im Standardgeschäft und projektspezifischen Beschaffungsprozessen</li><li>Reklamationen und Retouren - lösungsorientierte Bearbeitung und Abwicklung mit internen Abteilungen</li><li>Datenpflege und Aktualisierung von Einkaufs- und Zolldaten im ERP-System (ABAS)</li><li>Disposition und Fristmanagement zur Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Zeitplänen</li><li>Kontinuierliche Kosten- und Leistungsoptimierung unter Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Umsetzung von Beschaffungsstrategien für eine optimale Materialversorgung und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Preis- und Vertragsverhandlungen zurOptimierung der Einkaufskonditionen sowie Vorbereitung von Vertragsabschlüssen mit Lieferanten (Deutsch und Englisch)</li><li>Interne Zusammenarbeit zur optimalen Materialversorgung sowie Optimierung von Einkaufsstrategien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich</li><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Beschaffung / Einkauf und fundierte Kenntnisse der Materialwirtschaft</li><li>Detailtreue, Analysekompetenz sowie eine hohe Zahlenaffinität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine Hands-On-Mentalität</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li></ul>

Einkäufer/in (m/w/d) Technischer Einkauf

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Kunststofftechnik für Medizinprodukte in der Nachtschicht Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 5% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit Job ID: 3094 Aufgaben <ul><li>Rüsten und Einrichten von Spritzgießwerkzeugen sowie Peripheriegeräten</li> <li>Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsablaufs</li> <li>Wartung und Störungs­be­hebung an Werkzeugen und Anlagen</li> <li>Prozessanalyse und -opti­mie­rung - Ihre Erfahrung zählt</li> <li>Durchführung von Auftragsum­stellungen inkl. Freigaben</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Lean-Methoden wie Shopfloor Management und Line Clearance</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/Kunst­stoff­technologe (m/w/d) für Kunst­stoff- und Kautschuk­technik (Formteile) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Spritz­gieß­fertigung, idealerweise mit mehrjähriger Praxiser­fahrung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit in der Nachtschicht - auch gelegentlich an Wochen­enden</li> </ul> Benefits Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender* Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung* Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten* Mobiles Arbeiten* Essenszuschuss * Standort- und/oder Positionsabhängig <a href="https://www.gbo.com/en_INT.html" target="_blank"> </a> Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="https://jobs.greiner.com/GBO/job/Frickenhausen-Verfahrensmechaniker-%28mwd%29-Kunststofftechnik-f%C3%BCr-Medizinprodukte-in-der-Nachtschicht-72636/1160835455/" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt Angela Stark +49 7022 948 310 <a href="https://www.greiner.com/en/people-careers/discover-jobs/" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a> <a href="https://jobs.greiner.com/GBO/job/Frickenhausen-Verfahrensmechaniker-%28mwd%29-Kunststofftechnik-f%C3%BCr-Medizinprodukte-in-der-Nachtschicht-72636/1160835455/" target="_blank">Bewerben</a> <a href="#">Drucken</a> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

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